每日甘肃网记者杨红丽通讯员周淑云梁慧
10月9日上午，秦永亮像往常一样，经过“员工实名制通道”自动门闸进入高台县人民医院住院医技综合楼项目建设工地，在工地门口的打卡机上轻轻一摁，便进入工地开始了一天的工作。和秦永亮一样，在这里上班的所有农民工都实行上下班打卡考勤制度。
“刚开始‘打卡’上下班，我还真有点不适应，但这是对咱们负责，就要遵守规定。现在每天上下班都要通过电子打卡机打卡，也没有错误的现象发生，每月的工资都能按时拿到手，我们干活有劲心里也踏实。”秦永亮说。
进出工地需“刷脸”，领取工资靠“刷卡”，在高台县，建筑领域农民工不仅有了全新的务工体验，而且“辛苦一整年，拿不到血汗钱”的后顾之忧也随之烟消云散。改变，得益于高台县农民工实名制管理与银行代发工资制度的有效推行。
在秦永亮干活的项目施工现场，记者发现告示牌上张贴着员工月应发工资表，在工资公示栏旁边，工程名称、地址、建设单位与施工单位及其法人代表等信息一目了然。“我们以前考勤主要靠班组长手工记录，经常有差错和纠纷，现在以人脸指纹识别考勤机统计出勤情况，每月结合工资基数、考勤记录核定工资额，生成工资表提交总承包企业审核，再由员工签字确认，并在农商银行设立农民工工资发放专户，每个月通过银行专户直接将工资发放到农民工的卡上，这样不仅能避免失误还更加方便快捷。”施工单位张掖盛泰实业有限责任公司相关负责人殷鹏介绍。
推行农民工实名制管理与银行代发工资制度过程中，高台县人社局劳动监察大队要求施工企业统一制作通俗易懂、简洁明了的宣传画、公示牌、业务流程图等，深入工地开展宣传，争取他们的理解与支持，农民工拥有了自己的工资卡，职业认同感和自豪感有所增强。同时，督促全县范围内各施工单位、劳务公司、在建项目逐项落实农民工工资保证金、实名制管理、工资分账管理等农民工工资支付管理“十项制度”，要求各施工单位严格按照“统一公示、签字确认、专户发放”的流程发放农民工工资，并通过日常巡查、专项检查、部门联合督查等形式，随时对“十项制度”落实情况进行监督检查，加强对农民工工资支付工作的日常监督管理，有效预防了拖欠农民工工资情况的发生。自高台县农民工实名制管理与工资支付工作正式启动以来，全县共有25个工程项目，开设农民工工资专户25个、项目代发户25个，累计代发工资508万元，549名农民工被纳入实名制监管，吃下了按时足额领到工资的“定心丸”。
