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金昌建立容错纠错机制保护激励干部干事创业

时间:2017-07-05

  每日甘肃网7月5日讯(甘肃经济日报记者赵吉仁)近日,金昌市委出台《金昌市容错纠错及澄清保护暂行办法》,将改革创新中的失误、错误与明知故犯的违纪违法行为区别对待,为改革者撑腰、为创新者鼓劲、为担当者担当,保护激励党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

  该《暂行办法》明确了除重大安全责任事故、严重破坏生态环境责任事故等之外的11种可以容错的情形,并强调单位和干部在职权范围内,干净高效干事、履职担当尽责、改革创新创业过程中出现的失误或过错,经认定后可以免除相关责任或从轻、减轻处理,不作负面评价,单位或个人在年度考核、提拔任用、晋级晋职、评优评先等方面不受影响。

  该《暂行办法》完善了澄清保护机制,对反映失实的问题,及时在一定范围内予以澄清,为干部正名,还干部清白;对轻微违纪免于追究纪律责任的,通过谈心谈话、提醒告诫、批评教育等方式,帮助其放下包袱、大胆工作;对恶意中伤诬陷他人、干扰改革创新或持续无理上访造成恶劣影响的,坚决查处,依纪依法追究责任。

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