创新之火燎陇原
——全省工会实施技能提升工程建功我省经济跨越发展综述
甘肃工人报记者周鹏
改革开放四十年来，甘肃省经济社会取得了迅猛发展。特别是近年来，甘肃省总工会认真贯彻党的十八大、十九大和省第十二次、第十三次党代会精神，紧紧围绕全省经济社会跨越式发展的总体要求和工会的中心工作，深入实施技能提升和职工创新行动，积极开展技术攻关、技术革新、技术发明、合理化建议等群众性技术创新活动，为打造高素质职工队伍、引导职工提升创新思维、积极投身经济技术创新行动作出了积极贡献，以优异成绩为即将召开的中国工会十七大献礼。
创新硕果挂满枝头
近年来，甘肃省紧扣职工技术创新这条主线，广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造、合理化建议，引导职工积极投身技术创新实践，增强创新意识和创新能力。精心设计并开展了创造学师资培训、技能培训基地建设、优秀技术创新成果征集评选等一系列活动，形成了职工技术创新成果大量涌现的生动局面。近年来，在全省广泛开展职工优秀技术创新成果征集评选，有13个市州、15个产业（系统）、3个直属基层工会共260个企事业单位推荐上报的职工优秀技术创新成果15350项。省组委会开展每年一届的职工优秀技术创新成果评选和每两年一届的职工先进技术操作法命名，经过整理汇总、初审初评、考察、专家评审、公示等步骤，共评选出职工优秀技术创新成果特等奖9项，一等奖121项，二等奖270项，三等奖605项，优秀奖309项。70名个人荣获“甘肃省五一劳动奖章”，18个集体荣获“甘肃省五一劳动奖状”，1个单位被授予“工人先锋号”。共征集合理化建议617705条，涉及电力、钢铁、有色、建材、石油加工、化工等重点行业的8300条，涉及生活中节能减排的4150条，发布创新成果940项，其中一线职工成果290项，经济效益在百万元以上的有13项，有2500个企事业单位积极参与供给侧改革，300个企业建立了职工义务监督员，共聘任职工义务监督员600人。职工创新成果也由前几届的机电、石化等较单一领域发展到现在包括机械电机、电子通讯、轻工纺织、资源环保、交通建筑、医疗保健、新材料等多个领域。
同时，甘肃省还积极推荐参加全国职工优秀技术创新成果评选表彰活动，甘肃省推荐的20个项目中，《冶炼制酸尾气洁净化技术与装置创新》等4个项目获得三等奖，《合成绝缘子运行特性及使用寿命研究》等8个项目获得优秀奖。尤其是第四届成果评选中我省获得两项三等奖，两项优秀奖，获奖情况在西部地区名列前茅，全国综合排名第十，这也是甘肃省在历届全国成果评选中取得的最好成绩，实现了历史性突破。2010年以来共推荐上报27项职工创新成果参加甘肃省科学技术进步奖的评选，其中1项获得甘肃省科学技术进步一等奖，6个项目获得甘肃省科学技术进步二等奖。由于技能素质提升活动提高了职工技能，推动了技术创新，促进了生产效率、产品质量、工艺技术的改进和提升，为增强企业自主创新能力、建设创新型企业、强化企业核心竞争力打下了坚实基础，大量企业从中尝到了甜头，参与技能素质提升活动的热情空前高涨。
技能人才层出不穷
2005年以来，甘肃省不断完善培训相关政策，整合培训教育资源，推进技能培训扎实有效开展。突出针对性，坚持基础培训与岗位培训、实用技能培训与急需技术培训、就业培训与创业培训相结合；突出培训的实效性，开展订单式培训、定向式培训、上岗资格培训、再就业培训等。推行工学结合、校企合作的人才培训模式，引导职业院校按需施教、定向培训。各级技协组织坚持基础培训与岗位培训、实用技能培训与急需技术培训、就业培训与创业培训相结合，广泛开展订单式培训、定向式培训、上岗资格培训，不断增强培训针对性和实效性。全省2005年来共举办赛前技能培训25500期，培训职工228万人次。培训项目涉及100多个通用工种和250多个特殊工种。组织高技能人才传授绝技绝活，近五年来共开展演（展）示230场次，近7万名职工观摩学习，培养了一大批有知识、懂技术、善攻关的高技能人才。全省职业技能鉴定、技能劳动者、高技能人才数量由2010年年底的23.4万人、100万人、21.1万人，增加到2015年年底的36万人、130万人、33万人，较2010年分别增加12.6万人、30万人、11.9万人，增长率为54%、30%、56%。
创新实力显著增强
长期以来，甘肃省始终把实训基地建设作为提高职工技能水平、建设高素质职工队伍的一项重要举措来抓。2010年全国总工会为推动国家《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》和《中华全国总工会关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》的实施，充分发挥实训基地在技术工人培养中的重要作用，加快知识型、技能型、创新型高素质职工队伍培养，批准我省长风信息集团教育中心、兰州铁路局职工培训站、甘肃省有色金属高级技工学校、甘肃火电工程公司培训中心、兰州市高级技工学校五家单位作为全国职工职业（工种）技能实训基地，为全省开展岗位练兵、技能比赛、技术培训、技术交流等活动提供了有力的支持。截至2016年年底，省级职工技能实训基地达到13个。
同时，主动面向市场，发挥职工技协组织技术人才优势，参与技术市场建设，壮大技协经济实力。省职工技协严格执行有关政策规定，积极为基层技协技术服务实体办理工资册，尽力协调解决基层在有偿技术服务活动中出现的问题，指导基层技协进行技术合同认定，共完成技术合同成交项目30项，成交金额170万元。近年来我省各级职工技协“四技”业务收入达7.2亿元，4个技协实体荣获了“中国技术市场协会金桥奖”，5家单位获“全国技协先进单位”，5人获“全国技协先进个人”，省职工技协荣获第四届全国技术市场“金桥奖”及甘肃省技术交易“贡献奖”。
从2008年以来，甘肃省还每年组织参加由全国总工会主办，福建省总工会承办的“海峡两岸职工创新成果展”。这项活动征集范围广泛，参展单位、人数、项目每届有很大提高，参展项目科技含量高，成果展创新内容多，实用项目多，涵盖面广，技术含量高，活动主题突出，部分项目突出了节能减排和环保的时代主题，精品多、亮点多，还有交流、对接、发明人论坛及成果推介等活动，充分展示了海峡两岸职工在全球经济发展中所作的贡献。在参加的历届海峡两岸职工创新成果展中，推荐项目32项，30项获奖，其中金奖21项，银奖9项。
在2016年举办的第九届国际发明展览会上，甘肃省共有5个企业（集团）携53项成果参加，最终获奖牌46项，其中金奖11项，银奖15项，铜奖18项。由镍钴研究院高级技师杨秉松主创的“有色冶金特种仪表的研发与应用”成果获中国仪器仪表发明奖，国网甘肃电力送变电工程公司“接地引下线弯制器制作”成果获俄罗斯议会金奖，甘肃省总工会被组委会评为优秀展团奖。
