8月20-28日，为期9天的“家庭保教师百人计划公益培训课程”将在智通到家举行，届时将邀请全市100名意向从事家庭保教工作的人员，通过专业培训，参加资格认证考试，考核通过后方可持证签约智通到家，从事家庭保教工作，其薪资可达6000-8000元不等，优秀从业人员月薪过万也较为常见。
新生代的父母对于孩子的教育不再满足于“基础教育”，仅认为孩子吃饱、安全、不吵不闹就好，而是想尽早“干预”孩子的教育。家长们除了基础的保育之外，更希望育婴服务人员的综合素质提高，能培养孩子良好的作息习惯，涉足孩子早期教育。
数据统计，我国2017年的新生人口为1723万人，仅东莞户籍的新生儿就达到46247人，其中“二孩”出生占新生儿比例约为64%，市场上需要大量的育婴服务类人才。
据智通到家莞城总部负责人蔡文明介绍，该培训项目是为解决妇女再就业，提升家政从业者的专业技能；满足市场上家庭雇主对专业育婴服务需求，专门开设的免费公益培训项目。在9天时间里，智通到家聘请人民医院妇产科主任、妇幼保健院儿保科主任、国际认证蒙台梭利导师、国际认证营养师、小儿推拿导师以及国家心理咨询师等专家顾问为学员培训蒙氏早教、家庭亲子关系培养、安全教育及情绪管理、婴幼儿膳食营养、小儿推拿保健、形象服务礼仪及面试技巧等专业技能和服务技巧。
目前培训课程已经开设三期，备受从业者的关注认可，前期学员通过培训考试后，已经持证上岗，部分从业人员薪资已超过万元，从事“家庭保教师”的人员平均月薪已达到7000元，蔡文明介绍。
即便薪资待遇很高，但目前家庭保教方面的家政人才仍是供不应求，所以智通到家通过免费公益培训来影响市场，培养储备更多的服务人才，意向参与培训的人员可即日起咨询智通到家报名。
【记者】龚名扬
