昨日，第六届中国贵州人才博览会举行新闻发布会。记者获悉，经过五个多月的精心策划，将于3月24日至25日在贵阳国际会议展览中心举行的本届人博会各项工作准备就绪。
据了解，本届人博会呈现三大特点。首先，靶向引才，精准发力。博览会紧扣全省人才（项目）需求开展靶向引才，首次开展“海外人才优质项目搜集对接”工作，为更多有意愿到贵州实施科研成果转化和项目落地发展的优秀人才搭建对接洽谈平台。组委会共收到人才（项目）需求733个，其中海外人才（项目）需求410个，数量创历届人博会新高，人才（项目）经过与用人单位精准对接，有200多个项目已经对接洽谈，其中110多个项目有融资需求，引起30家基金公司的高度关注，多家基金公司对59个项目有初步投资意向。
其次，聚焦脱贫，招贤引智。大会前，省委、省政府两办出台并发布《贵州省支持事业单位专业技术人员助力脱贫攻坚三年行动计划（2018一2020)》，鼓励和支持事业单位专业技术人员到我省贫困地区创业服务；《贵州省助力深度贫困县与极贫乡镇脱贫攻坚人才需求白皮书》，以实现靶向引才、精准引才。人博会现场还专门设置全省贫困县乡脱贫攻坚优质项目人才需求对接展示区，首次收集全省66个贫困县乡223个示范效应预期好、拉动脱贫作用强、急需人才引领支持的优质项目，大会将在现场组织专业技术人员开展项目对接。
第三，节俭办会，务求实效。本届人博会，各地各部门的展区都由组委会统一制作安排，不再搭建特装展区，为各地各部门节省经费500多万元。人博会展馆面积有2万平方米，为2238个单位提供引聘展位，这些单位将提供包括专业技术岗、企业高管岗等在内的岗位需求1.6万个，有的岗位年薪达百万元。（孙维娜 陈问菩）
本届人博会 有七大亮点
一是主体活动丰富多彩。本届人博会将举办开幕式，举行全省人才工作成果展示，举办对口帮扶城市人才工作恳谈会、高层次人才和急需紧缺人才现场对接洽谈及评审服务等活动，新增人力资源开发配置高峰论坛和人才服务脱贫攻坚战略系列活动。
二是参会来宾层次高。邀请了俄罗斯自然科学院院士、中科院院士、国家“万人计划”人才、国家“千人计划”专家和海内外高层次人才参加。共有近千名海内外人才申请参会，经过与用人单位人才需求的对接，将有近400名海内外博士前来参会。
三是岗位需求覆盖面广。进场招聘的单位有党政机关、事业单位、国有企业、民营企业等2238家，提供包括专业技术岗、企业高管岗在内的岗位需求1.6万个，涉及全省“三大战略行动”、五大新兴产业、金融业及其他重点行业领域，招聘岗位待遇好，有的岗位年薪达百万元。
四是新增人力资源开发配置高峰论坛。本届人博会围绕“三大战略”行动对人力资源资本及人才智力支撑的现实需求，邀请世界500强企业人力资源总监及著名人力资源服务机构总裁，面向省内企事业单位人力资源部门相关人员开展演讲和讨论。
五是开通现场评审“绿色通道”。本届人博会共开通46个评审“绿色通道”，较往届相比有大幅提升，为省内用人单位引进高层次人才和急需紧缺人才提供便利。
六是线上线下同步引才。除了活动当天的现场招聘外，人博会官网设有网络招聘专区，设置引才优惠政策宣传、人才需求信息发布等专栏。同时还设有微信招聘、微信现场签到、微信同步宣传，实现线上线下引才协同推进的便捷高效引才渠道。
七是网络大咖汇聚人博。本届人博会将邀请全国知名网络媒体、网络大咖深入人才博览会现场报道，扩大人才博览会关注度和影响力。（孙维娜 陈问菩）
