这间位于文昌市会文镇的工厂，被称为“文昌市社会福利厂”，看上去和其他工厂并没有什么两样。只是，工友之间“无声”的问候，偶尔的手势交流，才让人发觉，这间工厂的特殊。
这里的员工，大多是残疾人，以聋哑人居多，有的腿脚残疾，坐着轮椅。
“从刚进厂时的怯弱、自卑，到现在的自强自立自信，这些变化，是让我最开心的。”工厂创办者——吴敬说，在残疾人员工的眼里，工厂是一个充满爱的温暖的大家庭，而他，作为一“家”之长，时常感觉到肩上责任的沉重。
吴敬身上有许多荣誉：“2015年度最美海南人”“2016年全国最美家庭”“海南好人2016年度十大网络人物”“2017年度感动文昌十大人物特别奖”……但最让他自豪的身份，还是“文昌市社会福利厂”这个特殊“家庭”的“家长”。
A
回家的感动
“看着他们骄傲地抬着头，把赚得的工资亲手交给父母，我永远都忘不掉”
孙仁钊出生于文昌市公坡镇，天生聋哑。幸运的是，他在文昌市特殊教育学校接受了基础教育，会看书、写字。但是，这份幸运并没有延续多久。毕业后，他四处求职，但由于残疾，屡屡碰壁。
无奈之下，孙仁钊的父亲托人四处打听。2017年初，当得知吴敬在会文镇办厂招收了一批残疾人时，孙父赶紧拨了电话——“听说您的工厂录用残疾人，我的小孩聋哑，不知道能不能来您的工厂上班?”孙父的声音有些激动和迟疑。但没想到，吴敬的回答干脆果断：“行啊!你有空先把孩子带到工厂来看看，看他愿意做什么。”
第二天，孙父就骑摩托车载着孙仁钊寻到了吴敬的工厂。见面时，吴敬已在厂里等候多时，看出孙父的焦虑和孙仁钊眼里的自卑，他不由地心生怜悯。吴敬领着二人参观了工厂，介绍椰棕床垫制作和佛珠加工等流程。最终，孙仁钊表示想学佛珠加工。吴敬满口答应，孙父这才放下了心。
留在工厂的孙仁钊十分勤奋好学，吴敬手把手教他如何操作机械。很快，孙仁钊就成为了一名熟练的佛珠加工工人。
“残疾人生活艰辛，他们的家人也都不容易，帮助一名残疾人，也许就能改变一个家庭的命运。”吴敬说。
事实上，早些年吴敬的生活过得并不轻松，他开过货车、出租车，在别人的椰棕厂当过推销员。2009年，他入股全国劳模、会文镇残疾人陈玉良创办的磨料厂，厂里雇佣了几名残疾人，他近距离地感受到残疾人生存的不易。那时，他便暗暗下定决心，如果将来自己有能力了，一定要尽己所能帮助残疾人。
善念的种子一旦根植内心，便有一股力量推人前行。2011年，吴敬拿出多年的积蓄，向朋友借款，向银行贷款，还卖掉了自己的轿车，终于筹得500多万元。他引进先进的自动化生产线，创办了占地15亩的文昌金泰椰棕制品有限公司。
2012年，工厂建成招工，吴敬没有忘记初心，积极与文昌、定安、屯昌等地残联取得联系，表达自己想要助残的决心。在各地残联的助推下，他第一批招收的20名工人中，有13名是聋哑或肢体缺陷的残疾人。
来自定安的王槐基、王槐茂两兄弟是第一批进厂的工人。两兄弟都是聋哑人，家庭条件非常困难。吴敬安排他们在制作床垫的岗位，免费为他们提供食宿和日常生活用品。如今，两兄弟每人每月都能赚得3000多元的工资。
春节放假回家，是最感动的时刻。考虑到残疾人员工有些行动不便，吴敬会开车把他们一个一个送回家。“看着他们骄傲地抬着头，把赚得的工资亲手交给父母，为父母拭去眼角的泪水，这些场景我永远都忘不掉!”吴敬说。
因为多年的助残工作，文昌金泰椰棕制品有限公司被称为“文昌市社会福利厂”。工厂里的员工得到了像家人般的照料，吴敬也被大家亲切地称为这个特殊“家庭”的“大家长”。
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母亲的来信
“我恳求给儿子一个机会，收留他到您的厂里工作，让他重新振作起来”
2014年7月，吴敬突然收到一封来信，信中这样写道——
“尊敬的好心人老板：您好，我的儿子永桦(编者注：化名)从一出生就天生聋哑，他离开我后，受到继母的虐待，他的父亲在前几年捕鱼不幸溺水身亡。别人看不起他，不给他饭吃，我已改嫁，不敢去向现在的家人说明儿子的情况，也不敢贸然相见，但心中愧疚万分，知道他过得不好，我彻夜难眠。好心人，我在新闻报道中得知您是一位爱心人士，能为残疾人提供就业岗位，我恳求您给我儿子一个机会，收留他到您的厂里工作，让他重新振作起来。”
这封落款为“一位羞愧的母亲”的信，深深打动了吴敬。他立即回信表示，愿意招收永桦。之后，永桦被家人从千里之外的广西带到了海南文昌。
初次见面前，吴敬依旧像等候其他残疾人员工一样，早早来到了工厂。当看到已近40岁的永桦衣衫破旧、恐惧胆怯的模样，他一阵心酸。“残疾人很难像健全人一样与人交流，所以通常都没什么朋友，有些人还遭遇到歧视、虐待，容易变得自卑、敏感。”吴敬说，对于残疾人员工的管理，他给予充分的尊重和包容，“做错了事不要批评他，而是耐心地一遍遍重复教，直到他们做对为止;做对了，就多多夸奖。虽然聋哑人听不见你说什么，但是他们通过观察你的表情、嘴型、手势，也能明白你的意思。”
吴敬不仅留下永桦在工厂就业，在日常生活中也对他多了一份关注。为方便沟通，吴敬还从文昌市特殊教育学校请来专业的教师，教大家手语。吴敬也学会了用手语与聋哑人交流。而学会了手语的永桦也比以往开朗了许多，每次见到吴敬都会打招呼，还常常竖起大拇指表达感谢和赞扬。
为给残疾人员工提供更舒适的生活环境，2017年，吴敬投入200多万元，盖了一栋两层楼的员工宿舍，设置了无障碍通道和残疾人专用厕位等。一楼食堂旁还专门设置了休闲娱乐室，里面有电视、风扇、沙发，还有乒乓球桌、跑步机、沙袋等。
在海南日报记者采访参观的过程中，遇到的每一位残疾人员工都为“大家长”吴敬竖起大拇指。他们比划着告诉海南日报记者，在工厂里他们能够自食其力，感觉到生命变得有价值，所以不再像以前那般自卑、抬不起头了。对于工厂的生活环境，他们都感到很满意。
闲暇之余，有一些残疾人员工喜欢去镇墟喝老爸茶，有时会买一些小礼品回来悄悄塞给吴敬。类似的小举动，让吴敬收获了很多感动。
吴敬坦言，其实从企业发展的角度来讲，雇佣残疾人员工需要付出更多的成本，因为他们的工作效率较低，通常两三个人才抵得过一个健全人的工作量，而保障的标准却更高。但是，“虽然他们不完美，但他们每一个人都和其他人一样渴望过上更好的生活”，对于企业来说，能帮一个就是一个。
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更大的责任
“只有把企业发展好了，才能带动更多的残疾人朋友自食其力”
创办至今，吴敬的公司已经走过7年多的时光。最多的时候，有员工68人，其中残疾人48名;现有员工35人，残疾人23名。2017年6月，公司在文昌市委组织部的支持下，成立了党支部，现有党员4名，有4名残疾人员工递交了入党申请书。
孙仁钊在他的入党申请书中这样写道：“我是一名多重残疾人，家里贫穷……我深知作为一名共产党员，不仅需要实事求是、解放思想，更需要树立正确的世界观、人生观、价值观……我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。”
孙仁钊的父亲多次到工厂探望，看到儿子自强自立的劲头和工厂整洁舒适的工作、生活环境，十分感动。他说，真心感谢吴敬和像他一样关心、支持残疾人的爱心企业家们，他们让有缺陷的孩子能像健全人一样有尊严地活着，更让残疾人家庭看到了希望。
为帮扶这些困难的残疾人，吴敬的公司这两年其实并不盈利，有时甚至部分亏损，即便在市场不景气的情况下，他也未想过主动裁员。他一直自我加压，想方设法拓宽产品的销路，努力改善公司经营状况。
“我时常会想，如果我的工厂停办了，那这些残疾的员工怎么办?”吴敬说，幸运的是，在助残帮困的道路上，他的妻儿一直默默地支持他，是他坚实的后盾，让他无比欣慰。
多年来，除了办厂帮助残疾人员工，在灾后重建、修缮道路、助学等工作中，吴敬也多次捐资出力。在他的影响下，厂里的残疾人员工也互帮互助，经常参加捐资助残活动，大家都尽己所能去帮助更多不能工作的重度残疾人。
“接下来，我想进一步做大做强企业，努力改善残疾人员工生活环境，增加更多就业机会。”吴敬说，按公司现在的规模，最多可以接收100名至120名残疾人员工就业，“只有把企业发展好了，才能带动更多的残疾人朋友自食其力，在劳动中靠双手实现自己的价值。”
新闻背景
5月19日是全国助残日。在近日由文昌市委组织部主办、南海网承办的“勇当先锋做好表率——2018—2019年文昌市‘讲述平凡党员的不平凡故事’”大型党建宣传活动中，挖掘出一个助残典型人物——吴敬，他创办工厂，招收的员工大部分为残疾人，帮助他们实现个人价值。
