“创新是实现高质量发展的强大动能，人才是创新驱动发展的关键所在。”全国人大代表、三亚市市长阿东向海南日报记者透露，三亚正规划建设1万套人才周转房，以房子吸引各类人才到三亚创新创业，同时不断完善人才落户、安居、社保、医疗、子女入学等各类配套政策，解决各类人才的后顾之忧。
阿东说，三亚没有经历过工业化发展，直接形成以现代服务业为主导的产业结构，高科技人才相对缺乏，科技创新基础薄弱。近年来，按照省委、省政府的部署和要求，三亚紧紧抓住机遇，着力实施科技创新驱动发展战略，抓规划、抓载体、抓服务，力争在服务国家战略、具有海南特色的重点领域取得突破。一是抓好三亚深海科技城建设，努力打造全国唯一的国家深海科技城和深海科技创新人才培养基地。这几年，我国唯一以深海研究为主要方向的科研机构——中国科学院深海科学与工程研究所在三亚正式投运。这是我国首个深海科研基地和深海研发试验的共享开放平台。目前深海所科研园区一期工程完成建设，形成了包括深海科学研究部、深海工程技术部和海洋装备与运行管理中心在内的研发体系、管理支撑体系，聚集了一批国内外深海科研人才。二是抓好南繁育种科技城建设。培育南繁育种国家实验室，建成集科研、生产、销售、科技交流、成果转化为一体的服务全国的“南繁硅谷”。三是布局未来新兴高科技产业，优化高新技术产业发展的政策支持和发展环境，加快创新创业平台建设，推动热带特色高效农业、海洋产业等产学研更紧密结合，加快科技成果转化应用。
阿东透露，随着三亚经济产业结构调整和转型升级，人才对三亚的重要性与日俱增。为经济社会发展补齐人才短板，三亚将定期面向国内外发布急需紧缺人才信息，近期将面向国内外引进1000名急需紧缺人才，并对经过认定的急需紧缺人才给予经费资助。同时，还将出台《三亚市引进人才落户实施细则》，为高层次人才开通就医绿色通道，研究制定子女入学相关优惠政策。加快三亚国际旅游岛人才创业基地二期建设，落实《三亚市人才公寓管理办法(试行)》，加强各类人才房的分配、管理和流转工作，就近解决各类重点产业中高端人才、退休名师名医等人才住房问题。
与此同时，三亚大力推进人才基础数据信息库建设，已完成市级人才公共服务信息平台的建设，并通过与省级服务网站和数据库实现无缝链接和资源共享，充分运用大数据技术，定期开展三亚市人才资源统计和“候鸟型”人才资源统计，对人才供需信息实行精细化管理。
