长城网5月15日讯(苏殿丽)5月2日，五一小长假结束的第一天，国网肃宁县供电公司组织中层及以上领导干部进行廉政知识考试，通过筑牢“五道防线”，加强对中层及以上领导领导干部的廉政教育工作，切实增强拒腐防变和抵御风险的能力。
筑牢廉政防线。坚持和完善干部任用前征求纪检监察部门意见，对拟提拔任用的干部，严谨细致的做好了征求意见回复工作，对廉政不过关的干部坚决不用，实行廉政“一票否决”。筑牢自律防线。严格执行新提拔干部任前廉政谈话和廉政考试制度，通过集体廉政谈话和闭卷考试的形式对拟提拔任用的干部进行考察，将干部廉政教育作为干部选拔任用的必备程序。筑牢家庭防线。组织“传承好家风、引领好作风”道德讲堂，发放助廉倡议，以“晒家风、讲家事、倡廉洁”等形式，发挥干部家属的“宣传员、守门员、监督员、战斗员”的作用。筑牢制度防线。对拟提拔任用干部，坚持档案必审、个人有关事项报告必核，通过及时建立、完善、审查干部廉政档案，严格落实干部个人事项报告管理，切实加强对干部的动态监督。筑牢监督防线。建立党风廉政监督员队伍，汇聚监管合力，整合监督资源，拓宽监督范围，提升监督效能，建立自上而下、连接左右的监督网络，对干部实行全方位、多侧面、深层次的监督。
