长城网张家口5月20日讯(记者张世豪 冯永超)5月19日，张家口市政府新闻办、张家口市人力资源和社会保障局联合召开“张家口市2017年市直事业单位公开招聘政策解读”新闻发布会。
张家口市人力资源和社会保障局新闻发言人白云峰就张家口市2017年市直事业单位公开招聘政策进行发布。张家口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科李海鹰科长作专业解答。
以下为发布的内容：
张家口市人力资源和社会保障局新闻发言人白云峰。长城网 张世豪 摄张家口市2017年市直事业单位公开招聘政策解读新闻发布辞
张家口市人力资源和社会保障局新闻发言人 白云峰
各位媒体朋友们：
大家好！很高兴和大家见面。
今天，我们在市政府新闻发布厅举行张家口市2017年市直事业单位公开招聘政策解读新闻发布会，首先，我代表市人社局，向莅临会议的各位朋友表示热烈的欢迎，对大家长期以来一直支持、关心、报道全市人社事业发展，表示衷心的感谢！
张家口市事业单位公开招聘自2008年开展以来至今已有近十年的时间，这些年来通过公开招聘为我市各级各类事业单位补充了近一万多名高校毕业生，极大的提高了事业单位的整体素质和整体专业技能能力，为我市各项事业发展提供了人才保证！
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，今年为满足我市事业单位工作需要，经市政府批准，特制定《张家口市2017年市直事业单位公开招聘工作人员公告》，已分别于张家口市人力资源和社会保障局门户网站和张市人社微信公众平台公布。今年面向社会公开招聘事业单位工作人员272名,报名工作将于5月19日至25日通过网上报名的方式进行，确定6月17日笔试考试。
今年的招聘单位共有20个部门的56个单位，272个招聘岗位。这些岗位遍布农、林、水、医疗卫生和教育等多个行业，招聘的学历极个别岗位因受专业限制、地域影响或招聘群体特性等原因，学历降低到大学专科外，其余基本是大学本科以上，且要求具备学士以上学位。
由于我们报名采取的是网上报名和资格初审方式，所以要求各位报考人员在报名之前一定要认真阅读《报名须知》，网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入围面试人员资格复审时，凡是发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
笔试考试分医学类、教育类和公共类三种类别在同一时间进行，笔试结束后按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定进入面试人员，初步确定在7月中旬开始面试。
面试根据考试类别，教育类采取试讲，其他类别考生采取结构化面试方法进行，按照各类别考试综合成绩的核算办法依照招聘职位计划数从高到低1:1确定体检人员，体检合格的进入考核阶段，经考核合格后办理招聘手续，签订事业单位聘用合同。
事业单位招聘工作涉及人员多、影响面大，社会普遍关注，所以从工作开始我们就秉承公正、公开、公平的原则，为广大考生提供良好的公开竞争环境，使优秀人才能够脱颖而出，为事业单位充实力量、储备人才，为各项事业发展提供坚强的人才保障。
谢谢大家！
[1] [2] 下一页 尾页
