千方百计做好“稳就业”，我省稳岗补贴政策的惠企力度越来越大。1月30日，在2019年春风行动新闻通气会上，省劳动就业管理局局长熊娅玲介绍，去年我省共发放稳岗补贴8.34亿元，惠及企业11052家，稳定就业岗位240.44万个。
稳岗补贴是从失业保险金中，对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业给予的资金补贴，可以用于缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等。2012年，我省在全国率先探索实施失业保险稳岗补贴政策。
2015年，省人社厅和省财政厅联合印发《湖北省稳定岗位补贴实施办法》，规定依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、财务制度健全、管理运行规范的企业，可以申请稳岗补贴。申请企业若上年度未裁员，可返还上年度实际缴纳失业保险费的50%；上年度有裁员，但裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，返还40%。2017年，我省提高稳岗补贴发放力度，将上述两种比例分别调整到70%和50%。2018年，为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于就业工作的决策部署，把稳就业放在更加突出的位置，省政府印发相关文件，扩大稳岗补贴的覆盖面，惠及更多企业。
目前，我省对不裁员或纳入化解过剩产能清单的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的70%；对商务部门确定的受影响外贸参保企业，少裁员的可返还60%；对少裁员的参保企业可返还50%；对参保职工1000人以内的的企业可放宽条件、简化程序，返还50%。
2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，发放标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。对企业生产经营遇到暂时性困难，未能按时足额缴纳失业保险费的，在补缴欠费后，符合条件并申请的，可发放稳岗补贴。（记者邓伟、陈会君、通讯员陈维）
（责任编辑：陈剑）
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