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长沙合肥南昌武汉四城携手 年内实现人才信息互联互通

时间:2017-04-14

  湖北日报讯(记者胡弦、通讯员金睿)昨日,长江中游城市群人才发展高峰论坛在汉举办,长沙、合肥、南昌、武汉4城市签署了《长江中游四省会城市人才发展合作框架协议》,将逐步消除限制人才流动的体制性障碍,年内实现人才信息互联互通,共享人才红利。

  协议确立今后的合作目标:到2017年底,基本实现人才信息互联互通;到2021年,搭建辐射4市的人才服务平台;到2030年,全面建成市场化程度较高的区域人才一体化发展新体系,成为全国区域人才发展合作的典型样本。

  按照协议,4市将加强人才政策衔接,逐步消除限制人才流动的身份、户籍、社保等体制性障碍,积极推进专业技术人才和高技能人才的资格互认和无障碍自由流动;建立人才需求数据库和区域发展信息库,发布4市年度人才市场报告,并共同委托世界知名的人力资源服务机构,在境外组团靶向引进“高精尖缺”人才。

  同时,4市将加强人才交流,相互选派优秀党政干部和科技、商务、教育、卫生等领域高层次人才挂职锻炼,相互开放大学生就业见习基地和实训基地。加快推进人才(科技)项目信息库、专家库等资源的共享共用,支持不同城市专业技术人员联合申报重大科研项目攻关课题,对作出贡献的科研人员不分地域给予重奖。

  区域信用联动惩戒“老赖”

  湖北日报讯 (记者胡弦)昨日,长江中游城市群省会城市社会信用体系建设会议在武汉举行,武汉、长沙、合肥、南昌4市签署合作协议,确定建立城市间信用联动制度,形成区域联动的信用奖惩机制,让“老赖”等不重视信用者一处失信,处处受制。

  根据协议,在4市区域内,行业主管部门确定并公布的“信用红黑名单”实现互认,并在工商管理、税收监管、质量监管、食品药品、环境保护、旅游等重点领域,试点推进失信企业和个人联合惩戒,共同探索建立基于信用体系的企业协同监管和联合惩戒机制,逐步扩大对失信企业和失信个人协同监管和联合惩戒范围。

  据介绍,如果进展顺利,4市最快将于今年实现信用工作相互交流和企业信息的相互查询;明年实现基本信用信息的共享和信息定期更新,完善信用服务机构跨市服务和信用信息互用机制。

  此外,为加大守信主体跨区域业务的支持力度,4市还将探索为守信主体提供优先办理、简化程序等“绿色通道”激励政策。

  共建金融风险防范合作机制

  湖北日报讯 (记者胡弦)昨日,长江中游城市群省会城市第二届金融论坛在汉召开。武汉、长沙、合肥、南昌4省会城市签署合作备忘录,将共建长江中游城市群金融风险防范合作联动机制,维护地方金融安全。

  作为全国金融业发展较快的地区之一,目前,4省会城市均面临金融风险防范难题,尤其是区域内各金融机构之间创新合作较少,地方金融风险问题不断凸显,跨区域案件日益增多。

  按照合作备忘录,4市约定,在争取政府和监管部门支持、监测预警平台共享、案件处置联动协调、落实属地稳控原则及加强对新金融业态、金融创新研究等方面开展合作,以实现金融风险监管监测数据共享,共同防范金融风险。

 

(责任编辑:连迅)

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