4月20日，武汉2019年春季高校巡回招聘活动汉阳区专场，在武汉理工大学马房山校区西院体育场举行。汉阳百余家大中型企业现场供岗1万多个，年薪10万元以上的岗位千余个。湖北日报全媒记者采访发现，“95后”已成求职主力军，其中不乏有留学背景的海归人才。谈及最近网络热议的“996”加班工作方式，也有一些求职者称，只要有所收获，愿意趁年轻多拼搏。
中铁大桥局、九州通、健民药业、黄鹤楼酒业……汉阳辖区百余家大中型企业“摆摊”招贤纳士，现场提供的1万多个岗位，涵盖交通、工程、建材、汽车、计算机、经济管理等多个行业，吸引1200余名高校学子前来咨询应聘。
湖北恒信德龙摩尔城人力资源部姚阳称，“今天来应聘的都是‘95’后。与‘80后’相比，他们除了关心薪资，对于工作时长、是否加班、是否有双休，也越来越关注。”“我是97年出生的。”22岁的湖南妹子甘逸柔一边将简历递给姚阳，一边告诉记者，因为男朋友在汉阳工作，所以很想在汉阳谋职。谈及岗位预期，她说，月薪6000元左右，不拒绝“996”，只要有好平台，愿意趁年轻多奋斗。
中铁大桥局负责此次招聘的吴际昊告诉记者，由于工程行业的特殊性，公司一般采用调休制。对此，即将硕士毕业的“95后”胡怡说，只要获得与付出匹配，可以接受适当加班。
记者注意到，还有不少留学生回汉发展。
上午10时许，23岁的徐星宇在汉阳市政公司摊位前停下脚步。简历显示，他在上海读完大学后，于2016年留学英国，获投资管理学专业硕士学位。“上午1个多小时，收到近50份求职简历。”汉阳市政人力资源部师新燕介绍，今年公司计划招聘300人左右，其中财务岗位30%求职者有留学背景。
25岁的王聿铭将第一份求职简历投给了中铁大桥局。他介绍，自己读完大学后到英国留学一年，获计算机专业硕士学位。回国后与女友团聚，希望在武汉安家立业。“现在，越来越多在国外留学的朋友选择回国发展。”他说。
湖北日报全媒记者 朱惠 通讯员 黄璜 实习生 周影
（责任编辑：张潘）
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