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湖北省管国企首次市场化选聘经营管理层,实行聘任制和年薪制

时间:2020-12-25

长江日报-长江网12月25日讯(记者马振华 通讯员张奕)12月25日,长江财产保险股份有限公司宣布,将通过市场化方式选聘3名副总经理——这是湖北省管国企首次市场化选聘经营管理层。

据悉,总部设在武汉的长江财产保险股份有限公司,是湖北省委、省政府管理的全国性法人财产保险公司。9年时间,公司保费规模年复合增长率近30%。

2020年,《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》、湖北省《关于开展充分竞争类省管企业领导人员管理体制改革试点工作的意见》相继出台。长江财产保险作为企业领导人员管理体制改革试点单位,经理层副职由企业党委和董事会管理。为配齐配强长江财产保险经营管理层,公司决定通过市场化方式公开招聘3名副总经理,并实行任期制和契约化管理。

据介绍,此次公开招聘的3名副总经理,将分管精算、产品开发、投资、合规法务、风控等方面。对3名副总经理将实行聘任制和年薪制。每任聘期3年,薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和任期激励。

公司党委书记叶战平表示:“选聘三名副职,只是市场化改革的开端。以后,我们要按照市场化方向,进一步改革领导层、中层干部和一般员工的选拔制度。”

招聘链接》》》

人员:面向社会公开招聘长江财产保险副总经理人选3名。

薪酬:薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则,根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素,由董事会审议确定。

报名:本次招聘统一实行网上报名,应聘者请登录长江财产保险股份有限公司网站下载报名资料。

截止时间:2021年1月10日18:00。

咨询:请发邮件至QA@cjbx.com.cn或致电027-83766666-9781。

【编辑:丁翾】


(作者:马振华)

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