长江日报-长江网2月18日讯（记者郑汝可 王雪）实现打造“五个中心”、建设现代化大武汉的宏伟目标，需要全市各级党员干部团结拼搏、持续奋斗，推动美好蓝图变成现实。
树立英雄城市的雄心壮志，要么不干，要干就干到最好
一分部署，九分落实。将蓝图变成现实，首先要加强组织领导，以上率下抓落实。
会议要求，各级领导干部要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，既当“指挥员”，又当“施工队长”，强化大局意识，结合目标任务找准位置，积极参与“五个中心”建设。
“我们要树立英雄城市的雄心壮志，以‘起跑就是冲刺、开局就是决战’的劲头，要么不干，要干就干到最好。”会议向全市发出号令，凡是别的地方能做的，我们也要做到，还要做更好。要设定一流标准、培养一流能力、拓展一流眼界，锚定更高标准，对标一流抓落实。
谁快谁主动、谁快谁争先
用抢的意识、拼的状态、争的精神推进工作全面提速
建设“五个中心”，会始终面临“一难二难多难”“既要又要还要”的复杂局面，更加需要扎实过硬的作风。
会议提出，全市各级党员干部要强化责任意识，守土有责、守土负责、守土尽责；强化结果意识，就是要说了算、定了干，做到事事有结果、件件有回音；强化效率意识，树立“快鱼吃慢鱼”的观念，谁快谁主动、谁快谁争先，用抢的意识、拼的状态、争的精神，推进各项工作全面提速。
用人导向是最大的导向。我市将更加鲜明地树立实在实干实绩的用人导向，坚持以实绩论英雄，把全体干部的精气神引导到重实绩、重实干上来，聚焦到建设“五个中心”上来。“五个中心”建设将被纳入绩效考核和班子考核的重要内容，更加注重在干事创业的主战场考察识别干部，让干得好的考得好、考得好的用得好。
同时，我市还将加强日常督查，对“表态多调门高、行动少落实差”、搞形式主义官僚主义的行为，严肃问责追责；对实绩突出、成效明显的单位和个人，大力表彰奖励，在全市形成争先创优、干事创业的良好氛围。
【编辑：邓腊秀】
（作者：郑汝可 王雪)
