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枝江引进"挂职博士"补人才短板 实现校地双赢

时间:2017-04-10

  “对挂职博士在职务安排上要‘高看一眼’,在工作分工上要‘重用三分’,尽全力为挂职博士提供干事创业的平台和环境。”枝江市委常委、组织部长潘兴宏在谈起“挂职博士”时提到,博士是高层次人才,一定要放权给责,提供舞台,充分实现“千里马”的价值。

  枝江地处三峡之末、荆江之首,是湖北省工业强市、农业大市和文化名市。随着经济社会飞速发展,高层次人才短缺成为制约产业升级、经济转型发展的短板。

  面对人才瓶颈制约难题,枝江市提出了“借才借智”的柔性引才思路。与湖北工业大学进行深入对接,签订了博士挂职框架协议。挑选8名青年博士教师挂职担任住建、环保、国土资源等单位局长助理职务。

  “虽说是挂职,却赋予了实权,把我放到能干事的位子,我要尽最大的努力干成事。”当看到领导班子分工文件,让自己负责全市不动产信息平台建设工作时,枝江市国土资源局局长助理胡文生博士有感而发。

  为了让博士在枝江安心舒适工作,枝江市政府从人才工作专项经费中拨付资金32万元,按每人每月1400元标准发放生活和交通补贴,并在领秀之江青年人才公寓配备齐全的家用电器和生活设施,让博士拎包入住。

  “一个人才的作用远远大于一笔资金的作用,一个主意的作用有时远远胜过一个项目的作用。”中央博士服务团名言,很快在枝江就得到了印证。

  枝江市委人才办先后组织挂职博士到乡镇和重点企业调研、召开座谈会、慰问留守儿童等活动10余次,努力搭建挂职博士了解枝江、走进枝江的平台,增强挂职博士对枝江的文化认同感和情感归属感。

  挂职博士也充分发挥自身学历高、学术造诣深、创新意识强的优势,“脱下博士帽,甘当小学生”,深入基层一线,提出针对性和操作性较强的意见建议300多条,形成专题调研报告20余篇,很多意见和建议都被吸纳到枝江市“十三五”发展规划中。

  枝江市环保局局长助理梅洪博士,积极参与枝江市金湖国家级湿地公园水环境修复工作,帮助引进一流的水环境专家团队,加快了金湖国家级湿地公园建设进度。

  枝江市经信局局长助理谢洪刚博士,积极指导枝江酒业、三宁公司加快信息化建设,协助三宁公司完成了“智能工厂”建设,三宁公司现已成为全省唯一的化工类智能制造试点企业。

  前方出题目,后方做文章。挂职博士充分依托“娘家”的优势,为湖北工业大学与挂职单位牵线搭桥,推动地方与高校建立长期交流合作机制。

  枝江市食药局局长助理张毅博士积极争取科技项目,湖北工业大学与合作建立了食品产业研究院,帮助枝江市健全食品安全追溯体系,还为湖北中蔬、海通食品两家企业联系申报了科技特派员。

  枝江市财政局局长助理张旺峰博士,了解到全市财务人员报考中级会计师职称通过率较低后,主动提出担任考前培训班主讲老师。2016年全市合格率高于全省平均合格率近17各百分点,在全省110个报名点中位居第6位。

  枝江市住建局局长助理张辉博士,先后邀请绿色建筑专家20余人次到枝江开展服务指导,大力推广绿色建筑与智慧城市建设的理念和技术,加强规划设计业务交流,有力提升了城市规划建管人才整体水平。

  湖北工业大学李冬生副校长谈起博士挂职工作时称赞:“这是高校与地方政府资源共享、优势互补、合作共赢的成功探索。高校科技成果转化、人才向基层一线流动,助推了技术、项目、产业的深入合作。”

  在青年博士教师挂职期间座谈会上,枝江市委书记刘丰雷说,“人才是第一资源,是助推经济发展的第一动力,再怎么重视人才也不为过。”

  首批挂职博士总结座谈会上,枝江市委再次向湖北工业大学党委提交了《关于从湖北工业大学选派青年博士到枝江挂职的函》,涉及生物医药类、城市建设类、旅游规划类、产业规划类、金融投资类5个专业。新一轮挂职博士选派又将拉开序幕。(记者王建锋 通讯员朱大钊、刘睿)

(责任编辑:陈剑)

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