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常德市探索“提级监督”试点,打通基层监督“肠梗阻”

时间:2021-08-23

社区来了廉情观察员

——常德市探索“提级监督”试点,打通基层监督“肠梗阻”

湖南日报·华声在线记者 刘燕娟 通讯员 薛亮

连日来,常德市武陵区纪委监委干部欧阳擎鼎忙着在联点社区督导疫情防控。欧阳擎鼎还有一个身份——东江街道新坡社区廉情观察员。

去年8月,常德市纪委监委在武陵区启动“提级监督”试点,新坡社区是14个试点社区之一。

“一般来说,村(社区)党组织书记属于乡镇(街道)纪(工)委监督范畴,但综合考虑到新坡社区等重点村(社区)党组织管理现状,地域内项目建设较多,集体‘三资’体量大,信访举报较为频繁等情况,采用提级监督的方式,由区纪委监委直接参与监督。”武陵区纪委监委党风政风监督室主任戴雄说。

于是,欧阳擎鼎等14名纪检干部被选派至各村(社区)担任廉情观察员,通过定期走访、梳理排查、受理信访举报等方式,直接对村(社区)党组织书记进行提级监督。

在新坡社区公共服务大厅纪检员办公桌上,摆放着一张显眼的“信息公示牌”,上面有廉情观察员的联系方式,还列举了其工作职责,主要有敦促指导社区两委班子抓好党风廉政建设责任制落实;指导居务监督委员会健全各项工作制度并开展监督;授权查阅、复制社区财务账目,督促受理信访举报;对社区基层组织和党员干部违反规定的行为,及时提出批评和处置建议;对涉嫌违纪的,直接向区纪委监委报告;积极向党员群众宣传政策等。

“我们通过加入社区的微信监督群,时刻了解社区的工作动态。同时,不定期到社区采取蹲点接访、查阅资料、个别谈话、入户走访等方式开展监督检查,发现问题及时约谈提醒,督促整改。”欧阳擎鼎告诉记者,自工作开展以来,共向新坡社区交办党员管理、财务管理、居务管理等方面问题20多个,特别是针对社区财务支出大、日常工作中接待保障任务重的特点,提出要严格落实中央八项规定精神,严守财经纪律的要求;针对部分上届“两委”班子成员退下来后仍在社区上班的情况,要求加强人员管理,坚决杜绝退线人员挂空职、吃空饷等问题发生。

作为新坡社区党总支书记,商晓峰一方面感受到了提级监督带来的压力,另一方面也看到了成效,“廉情观察员指出问题后,社区及时对日常管理制度和财务制度进行了规范,避免了廉洁隐患变成更大的问题,同时有效提升了社区管理能力,促进了社区规范化建设。”

提级监督是压力也是动力,为了更好地促进工作,新坡社区将网格化管理与“清廉村居”建设相结合。从今年起,挑选了5名“网格纪检监察联络员”,及时向街道纪工委、区纪委监委反映网格内热点、痛点、难点问题和党员干部违纪违法问题,有效拓展了末端监督,让党员干部感受到监督就在身边。

提级监督试点一年来,武陵区14个村(社区)廉情观察员共反映并解决问题113个,查处村(社区)干部违纪违法案件18件,处理处分32人,其中党纪政务处分18人,移送司法3人。

“提级监督缩短了‘上对下’的监督距离,打通了村级末端监督‘最后一公里’。”武陵区委常委、区纪委书记、区监委主任邓华志表示,今年以建设“清廉村居”为目标,已在全区全面推广提级监督,不断打通基层监督“肠梗阻”,解决群众“急难愁盼”问题,助力乡村振兴。

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