岳阳日报全媒体讯(邓华良) 为进一步实施巴陵人才工程，加大高层次人才引进力度，岳阳市委、市政府启动实施了“百名专家投智岳阳”高层次人才来岳柔性挂职引才行动，6月28日，首批49名来自省内外知名高校和相关科研机构的专家教授将奔赴岳阳有关市直单位、县市区和重点企业担任首席专家，开展调查研究、提供决策咨询和参谋服务，为深入实施“创新引领、开放崛起”战略，打好产业园区建设、交通建设、港口建设和脱贫攻坚“四大会战”，加快打造国家区域中心城市、省域副中心城市提供强力人才支撑。
岳阳高度重才，求贤若渴，2015年以来，岳阳市委实施了建市以来最为系统、最具特色的巴陵人才工程，广泛集聚各类优秀人才，着力打造巴陵人才高地，为把岳阳打造成为湖南通江达海新增长极提供了强有力的人才智力支撑，全市近年来共引进各类优秀人才2万多名，人才和科技对经济发展贡献率达52%，产业整体发展层次大幅提升，经济增长由要素驱动加速向创新驱动跨越，“人才红利”的优势正逐步显现。今年，岳阳市委重点突出高层次人才引进，在巴陵人才工程中启动实施了“百名专家投智岳阳”高层次人才来岳柔性挂职引才行动计划，计划未来3年，全脱产或柔性引进100名左右具有博士以上学历或正高以上职称的高等院校和科研机构专家、教授到岳阳市相关职能部门、县市区、重点企业、开发区和工业园区挂职，搭建校地人才和科研合作交流平台，实现高校科研单位研发优势与岳阳地方产业发展的有效融合。
今年年初开始，岳阳市积极与省内外高校和科研机构联系接洽，多次上门推介岳阳经济产业发展情况，发布挂职人才需求，经前期反复沟通，在个人自愿和学校推荐的基础上，综合考虑挂职人才的专长和基本情况，按照人岗相适的原则，首批聘请了49名专家教授到岳阳市相关单位担任首席专家，任期一年。为充分发挥高层次挂职人才的积极性、主动性和创造性，切实规范和完善高层次人才挂职管理，真正实现挂职高层次人才自身锻炼发展和推动岳阳市经济社会发展双赢，市委研究制订了《高层次人才来岳挂职管理暂行规定》，明确挂职人才的待遇保障，要求挂职单位为挂职人才提供必要的工作和生活条件，做好挂职期间的生活保障，结合挂职人才的自身优势，合理安排挂职人才的工作任务，邀请其参加相关会议和活动，在有关决策过程中认真听取挂职人才意见建议，充分发挥挂职人才的桥梁纽带作用、示范引导作用和参谋智库作用。同时，也要求挂职人才到岗后尽快熟悉了解情况，认真履行岗位职责，积极利用自身专业知识、先进理念和智力资源为岳阳市经济社会发展服务。
