红网冷水江分站7月11日讯（通讯员 张伟琳）7月10日，湖南冷水江市冷水江街道同心村支“两委”深入村组走访，摸清农村低保和社会保障兜底脱贫对象底子，切实做好清理整顿工作。同心村新上任村支“两委”全力做好服务村民的文章，把换届过程中的纪律要求带到工作当中，每周一、三、五都必须集中上班开展工作，让村民办事更加方便。在村“居”两委换届选举中，冷水江以铁纪严规维护换届的严肃性，从源头上把好村干部素质关、能力关，有力提升村（居）两委服务群众的能力和水平。自启动村（居）“两委”换届选举工作以来，冷水江市共立案审查违反换届纪律的党员9人，给予组织处理32人，公安机关给予行政处罚12人，通报典型案例12起，根据“十不选”要求，列为不宜进入村(居)“两委”班子成员候选人初步人选90人。
一竿到底
统筹谋划 压实责任
“冷水江市委常委会议专题研究村（居）换届风气监督工作6次，研究村（居）党组织书记候选人提名人选4次；冷水江市委书记李建华听取换届风气监督专题汇报8次，入村实地调研10次；市委常委会议成员现场督查共80余次……”翻开冷水江市委常委、纪委书记曾晚生的工作记录本，这几个月来他同其他市领导参加换届选举工作的情景跃然纸上。
此次换届工作，冷水江市委市政府下发《严肃村（居）换届纪律，从严开展风气监督》明确了各级职责分工，细化了“十类责任主体”责任，整体建立了党委书记亲自抓，组织、民政部门具体抓，纪检机关监督抓，政法、宣传及政府相关部门合力抓的工作责任体系。
“我们还建立了违反换届纪律快速核查机制，对违反换届纪律的行为精准发力、快速行动、抓往现行、果断处置，如遇干扰换届选举等突发事件，在2小时内向市纪委党风政风室报告，确保始终保持换届纪律高压态势。”张熊介绍，如 4月28日中午，金竹山镇纪委接到群众反映该镇麻溪村七组村民代表选举存在贿选行为的举报，该镇党委上报市纪委后，立即启动快速调查机制，成立了由镇纪委、派出所、民政等部门组成的联合调查组，调查至29日凌晨1点把问题核实，相关人员也受到了严肃处理。
有严在先
注重引导 挺纪在前
“谢光俐被给予留党察看一年处分，这对待85岁的老党员，处分起来也是丝毫不讲情面呀！”这段时间，铎山镇的党员干部们讨论的最多的就是“85岁老党员被处分”这件事，原来，3月27日中午，铎山镇大坪村85岁老党员谢光俐到谢某某、陈某某等党员家里进行串联，为他人拉票，此事随即被铎山镇纪委发现并上报，最后对谢光俐作出留党察看一年处分。
为确保换届顺利进行，冷水江市坚持做到宣传教育全覆盖、严明纪律全覆盖、监督检查全覆盖、谈心谈话全覆盖。早在换届前，冷水江市就通过“多媒体宣传”与“专题学习”相结合，“集体谈话”与“个别谈心”相结合，广泛宣传换届纪律与换届知识，引导党员干部筑牢思想防线。
冷水江市纪委还专门制作下发“九严禁”换届纪律挂图2000份，在冷水江市每个村（居）自然院落醒目位置予以张贴。
换届期间，冷水江市党员微信朋友圈被一大波换届新闻刷屏，“经常推送典型通报、案例剖析，看得多了，心里的弦自然就绷紧了”“《幸福村的换届选举风波》这部我们自己拍的微电影，生动形象的讲述身边可能发生或正在发生的事，让我们更明白哪些做不得”……换届新闻的密集推送让每位干部、群众对换届纪律入脑入心，获得了广泛好评。
循序渐进
线上线下 层层把关
为打破干扰换届选举的“坛坛罐罐”，冷水江市坚持村级财务问题“清账”、农村信访积案“减仓”、候选人资格“联审”，营造风清气正的换届环境。今年年初冷水江市共清查审计资金13.22亿余元，发现问题线索896起；追缴资金153万余元，清退资金68万余元；立案审查24人，移送司法机关依法处理5人；受理村级财务方面的信访举报49件。
换届工作初期，该市纪委建立“风气监督微信群”，还专门科学设计换届工作表单，围绕五个环节和27个事项，设计75张工作表单，对换届工作事项进行再分解，将各事项的落实要求表单化、统一化，为基层落实工作提供有效指导和引导，在此基础上，冷水江市换届工作严格按流程、按政策、按要求有序推进，做到了环节一个不少，文本一份不漏，工作一丝不苟。在推进全程纪实工作期间，各级指导组先期介入，纠正程序性错误38起。
坚持“强化现场监督”，冷水江市成立了以市委常委、纪委书记为组长的加强换届风气监督工作领导小组，总揽全市的换届风气监督工作。冷水江市纪委向10个乡镇街道派驻由冷水江市纪委班子成员为组长的督查组，进行不间断巡回指导和再监督，各督查组对冷水江市150个村（居）普遍开展了5轮以上的督促检查工作。
“换届选举事关村级建设与发展，选对一人、造福一方，用错一人、贻害无穷，确保换届平稳开展不是主要目的，好中选好，选出好的'当家人'，才能做好村民的‘带路人’！”冷水江市委常委、纪委书记曾晚生说。
