“警察同志，我被人抢啦!“今年9月12日凌晨时分，吉林省长春市南关区街头发生一起抢劫案。接到报案后，办案民警熟练运用在日常教育培训中所学的技能本事，很快锁定3名犯罪嫌疑人，成功将他们一网打尽。
这起案件的成功侦破，是吉林省公安机关长期强化教育训练工作而取得丰硕成果的一个缩影。
今年以来，吉林省公安机关紧紧围绕“创建全国最安全省份”、实现“八大提升”的核心目标，将公安教育训练工作作为提高队伍素质能力的重要途径，置于优先发展战略地位予以全力推进，根据实际需求灵活采取“分类训、科学训、重点训”等办法，不断加强和改进全省公安教育训练工作，全省公安队伍整体素质和战斗力实现明显提升。
抓住不同群体，强化“分类训”
吉林省公安机关牢固树立教官水平决定实战化训练水平的理念，通过专项培训、定向培养、比武选拔、交流锻炼等渠道，分级分类建立起数量庞大的教官库，努力培养一批业务精通、技能精湛的专业教官。据了解，吉林省公安厅每年为每个市州公安局精确定向培训10名教官，市州公安机关根据需要为每个所、队、业务窗口至少培训1名教官。
“我们紧紧抓住了领导干部这个‘关键少数’，以领导决策、警务指挥等所需的专业知识、专业技能为重点，采取集中培训等方式，大力推进领导干部专业能力培训，使各级领导干部懂法律、会指挥、能打仗，善于处理疑难复杂问题和敏感案事件，真正成为公安业务工作的行家里手。”吉林省公安厅党委委员、政治部主任刘星介绍说。
开展培训工作中，吉林省公安机关广泛建立了领导干部轮训长效机制，省厅每两年对市县两级公安机关班子成员、派出所长和厅机关处级领导干部轮训一遍，市州公安机关对内设机构和警种负责同志全员轮训，县级公安机关对科队长进行轮训。
市县两级公安机关特别是基层一线所队的实战任务最重，民警对实战技能知识需求最强烈。为此，吉林省公安机关组织推动警种系统开展分类培训，确保民警每年至少参加一次专业训练。省公安厅重点培训厅机关民警、市州警种负责同志和业务骨干，市州公安局重点培训本级民警和县级公安机关警种负责同志，县级公安机关重点抓好本级民警培训。今年以来，全省共计举办各类培训班283期，培训人数近3万人次。
为满足实战需求、基层需求和岗位需求，吉林省公安机关还紧紧抓住时间、人员、效果三要素，常态化组织开展各类岗位练兵活动，推动全警“随时随地随人随岗”自学自练，做到“干中学、学中干”，扎实建立起案例点评制度，深入开展总结分析，不断查找不足、积累经验、补齐短板，做到“吃一堑长一智”“打一仗进一步”。
优化训练方法，追求“科学训”
据了解，吉林省公安机关坚持采用“走出去”的办法，精心组织市县公安局长、警种部门负责人、基层所队长，分期分批到全国先进地区开展考察培训，今年以来，全省已“走出去”培训120余人。同时，他们广泛邀请先进省份、公安院校的专家名师，来吉交流讲学、任教辅导，引入优质资源提高培训质量。
依托公安网教育训练系统和“互联网+公安”内外两个平台，吉林省公安机关科学建立分类培训内容模块，大力完善网上培训课程体系，扎实开展在线学习、在线练兵、在线研讨、在线考核，建立完善了网上学习积分制，把网络培训打造成民警训练的新平台，在此基础上充分借助微信等新媒体和微视频等新形式，为民警提供方便快捷的“掌上”培训。
采访过程中记者了解到，吉林省公安机关探索打破了以往单警训练、单项训练的常规模式，积极探索实行以基层所队、联勤队、办案小组等为训练单元的合成训练模式，重点围绕联合执勤、团队作战、协同办案等实战任务，开展团队协作、战术配合等方面的集成训练，不断推动训练由个体向团队、技能向战术、单一警种向多警种合成训练升级。
今年8月31日，白城市通榆县公安局接到辖区居民陈某报案，称停放在院中的四轮拖拉机被盗。接到报案后，派出所、刑警等部门协同配合、缜密侦查，通过调取监控视频资料、深入开展调查走访，最终锁定犯罪嫌疑人杨某并成功将其抓获，破获盗窃农机案件2起。
为避免出现战训脱节、训用错位等现象，吉林省公安机关以各类突发事件和常见警情处置为主要内容，以预案制定、应急反应、现场指挥、战术战法等为训练重点，广泛开展模拟实战背景下的实情实景训练、对立对抗演练和跨警种、跨层级、跨区域的联合拉练，有效推动了战训融合、训用衔接，切实提升了训练的针对性、实效性。
紧扣实战需求，突出“重点训”
“为积极应对新形势新任务对公安工作提出的新要求新挑战，在教育培训过程中我们积极采取有效措施，突出强调‘干什么练什么、缺什么补什么’原则，把教育训练普遍性要求与不同警种、不同层次、不同岗位的特殊需要结合起来，积极创新教育训练方式方法，有针对性地破解实战难题、补齐能力短板。”吉林省公安厅政治部教育处处长刘志强对记者表示。
紧盯法治意识不强、法律适用不准等影响执法质量和效果的突出问题，吉林省公安机关重点抓住领导干部、执法办案部门、基层一线民警等执法主体，采取旁听庭审、典型案件剖析等形式，大力加强执法培训。据统计，今年以来全省共开展此类培训200余期，参训民警达1.6万余人次，广大民警法律素养得到明显增强，执法水平和执法公信力切实得到提高。
为主动顺应大数据、云计算等信息科技手段与公安工作深度融合的大趋势，他们叫响“不懂信息化的领导将失去指挥权、不懂信息化的民警将失去执法权”口号，紧紧抓住公安“大数据”平台、“大业务”平台等信息化应用载体及警种专业技术装备，大力加强科技应用能力培训，使领导干部会用信息化手段指挥决策、推进工作，广大民警会用信息化手段执法办案，善用信息化手段提高工作效能。
针对敏感案事件日益易发多发的实际，吉林省公安机关坚持把应急处突作为实战训练的重点，抓住预警、反应、指挥、战法、技能等作战要素，着重加强预警研判、快速反应、应急指挥、现场处置、枪械使用等技战法训练，确保广大民警在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
今年8月23日，四平市某建筑工地发生一起阻碍工程施工事件，多名无业人员以要求尽快发放占地补偿款为名，强行阻挠工程正常施工。在得到合理答复之后，相关人员继续实施违法行为并扩大升级事态。在此情况下，四平市公安局依法对相关人员进行了传唤，同时全面搜集固定证据，对3名违法人员给予行政拘留处罚，有效维护了辖区企业正常施工。
除此之外，吉林省公安机关还着眼于应对矛盾风险关联性增强、违法犯罪跨地域性日益突出的治安形势，围绕协作意识、联动机制等合成作战要素，突出抓好多种侦查手段同步上案、跨区域案件多地联动、跨部门问题联席整治等方面的训练演练，切实增强全警合成作战意识，提升处置重大案事件的合成作战能力。
中国吉林网 吉刻APP记者 曹逸群
