今年以来，靖江市公安局城东派出所主动适应公安工作新形势、新要求，积极践行新时代“枫桥经验”，借科学化管理、特色化警务、联动化运转、信息化应用之力，做实做细辖区公安工作，全力维护社会稳定。截止目前，该所共入户走访3000余户，排摸人户分离1240余名，登记、注销、变更流动人口信息1300余项，取得了明显成效。
一、科学化管理，“三机制”激发队伍活力。一是完善警务运行机制。进一步整合警力资源，将内勤、情报等岗位民警调配到社区警务岗位上，并兼顾原有工作任务，重新调整接处警值班民警，确保社区民警真正沉到社区开展基层基础工作。同时，将巡逻防范、接处警、实有人口管理等工作有机结合，把辖区实有人口管理、情报信息收集、矛盾纠纷排查化解、安全防范等基础工作进行分解，并根据辖区治安情况合理有效分配警力布置。二是完善常态化教育培训机制。坚持“周一夜学”制度，深入开展政治教育和业务培训工作，特别是采取多种形式开展社区民警（辅警）业务培训，进一步提高了民警、协警群众工作能力、防范管理能力、信息工作能力和队伍管理能力。目前，共开展社区警务业务培训6场次，受训民警、辅警210余人次。三是完善考核奖惩机制。设立专项资金作为基层基础奖励金，加大考核和督导工作，对成绩突出人员严格按照奖励措施兑现奖励；对工作应到位未到位、应摸排出未摸排出以及重点人员失控而影响全局工作的，实行倒查追究。通过严格兑现奖惩之举，有效调动全体民警、辅警的工作积极性和主动性。
二、特色化警务，“三加法”夯实社区基础。一是“脚步+网络”建成信息“中转站”。实行实有人口常规管、流动人口登记管、重点人口跟踪管的社区管理模式，全面采集辖区人口基本信息，及时录入系统，有效提高信息查询速度和重点人口管控水平。同时结合入户走访，深入推行“微警务”模式，社区民警均建立了“微信警务室”，并根据各社区人文地理特点，建立了多个富有个性化的微信群，积极主动与群众进行互动，及时掌控信息，了解辖区情况。目前，共建立微信群18余个，微友共2400余名。二是“宣传+巡逻”筑牢治安“桥头堡”。以“五进”宣传活动为契机，坚持“以社区小平安构筑社会大平稳”的工作导向，专群结合、警民联动，将社区警务室建成治安“桥头堡”。社区民警走进学校，走进家庭，走进企业，走进社区，不断加强法制宣传、安全宣传和巡逻防范。目前，共开展宣传活动23次，发放宣传资料2000余份。三是“恳谈+帮扶”架起感情“输送带”。积极组织社区民警开展警民恳谈，主动走近群众，深入老、弱、病、残等弱势群体家庭，真诚关爱他们的生活，并结合“最多跑一次”改革工作，落实上门服务、送证下乡、预约服务等新举措，使群众感受温暖。目前，共开展警民恳谈15场，参与群众500余名。
三、联动化运转，“三依托”严密防控体系。一是依托群众，构建警民联防网。注重专职、兼职结合，完善多元共治格局，建立了由社区民警为主、居民群众为辅的防控队伍，继续深化推行警物联勤、店店联防、红臂章、党员志愿者、夕阳红等群防群治队伍，达到警民互动、共保平安的良好氛围。二是依托科技，构建治安防范网。进一步发挥“合成作战室”的作用，积极开展视频巡逻、案件回放、人员比对等工作。同时积极建设厂企单位小区内部的视频监控网络，扩大监控面，使辖区监控网络更加严密。三是依托组织，构建纠纷调解网。进一步深化“警调衔接”机制建设，充分发挥该所联调室和各社区警务室调解区的作用，及时调处纠纷化解矛盾，坚决防止“民转刑”案件的发生。今年以来，受理调解案件187起，调解成功184起（其中59起为口头调解），调解成功率达98.4%，帮群众挽回经济损失达100万余元，没有发生重大矛盾纠纷的反复和激化，取得了一定成效。
