中国江苏网6月6日讯 近日，泰兴市举办机关在职党员进社区“共产党员户”授（挂）牌仪式，自即日起该市3300多名市级机关在职党员将陆续向本人所居住的社区党组织报到，统一悬挂起“共产党员户”标牌，向左邻右舍“亮明身份”，自觉接受社区党组织和群众的监督。
“许多社区基层干部反映，相当一部分市级机关在职党员‘在单位一个样，回社区另外一个样’”，泰兴市委市级机关工委书记顾为成说，有鉴于此，从今年起，泰兴市委组织部、市级机关工委将会同社区党组织从严加强机关在职党员生活圈监管，要求机关在职党员“八小时以外”除带头亮身份外，还要带头讲政治、讲大局、讲文明、树新风、做义工，并制定出台了涉及六大方面20多个支项的考评意见。
六大方面20多个支项，对机关在职党员“八小时以外”的言行规定得很细，涵盖方方面面。在带头讲政治方面，要求不听信、不传播、不制造与党的路线方针政策相违背以及有损党和国家形象的言论等。在带头讲大局方面，明确规定党员在征地动迁等重点工作中，带头支持配合，不为亲戚朋友说情、打招呼、出馊主意等。在带头树新风方面，要求诚实守信，搞好邻里关系和夫妻关系等。在带头做义工方面，要求年内至少2次参加社区义工活动；主动认领群众“微心愿”、参与社区便民服务等。
“考评实行百分制，每个方面、每个支项都有对应的分值，由社区党组织牵头，组织机关在职党员的左邻右舍和群众代表量化打分，一季一考评，坚持季度考评与年终总评相结合。”顾为成介绍，考评结果与党员个人评先评优、选拔任用及党员所在部门（单位）年终绩效考核挂钩。泰兴市党政联席会议前不久通过的《2017年度市级机关部门（单位）绩效管理实施细则》，在公众评议部分“新增了社区对机关在职党员履行‘六带头’情况评议”一项，100分中占了10分。“也就是说，在职党员‘八小时以外’有无作表率，左邻右舍和群众代表有了‘发言权’，考评不仅直接关系到党员个人评先评优和选拔任用，而且会影响党员所在机关部门（单位）的年终绩效考核。这种力度是前所未有的。” 汪书建 常新玉
