中国江苏网讯 近日，在位于瓜洲镇的扬州思溯源进出口有限公司的加工工厂内，几条流水线一刻不停地生产着各式各样的军靴、沙漠靴、登山鞋……公司创始人、瓜洲商会会员童振宇正和工作人员一起进行最后的质检。不久，这批“瓜洲制鞋”就将走向世界，运到欧洲、东南亚、北美、非洲等地。
扬州思溯源进出口有限公司的前身是童振宇父亲童利人创办的扬州利人工业有限公司。2014年，从父亲手中接过“帅印”的童振宇重新组建扬州思溯源进出口有限公司，慢慢将公司的业务拓展到国际市场。
“在科技创新、现代化管理、品牌塑造、市场营销等方面，他们确实超过了我们。”7年前，儿子童振宇辞去瓜洲中学工作到家里的制鞋厂任职时，童利人还特地留了两年时间“挫挫他的锐气”。他让儿子揣着2200元闯广交会，尝试打通外贸渠道。没想到，童振宇竟然“跑”回了一批军靴长期订单。如今，看着公司从年销售额500万元的制鞋厂，变成年销近亿元的企业，从单纯的加工制造商变成在亚马逊、速卖通等平台上线，实现品牌化运营的品牌运营商，童利人放心地退居二线，把帅印交到童振宇手中。
“企业发展十分迅速，但是随着体量的增大，我们也遇到很多新的问题。一路走来，感谢镇商会对我们的帮助和支持，让我们在风雨中打拼立足。”童振宇介绍，“民二代”企业有一个“通常现象”，就是受父辈管理模式和发展思路的影响，在创新发展和优化管理方面明显不足，尤其是在企业成规模以后，产品单一、创新动力弱、管理能力差带来的问题更加凸显，学习和交流，成为童振宇当时最迫切的需求。“想要学习却又找不到门路的我，只能向商会求助。”
“在商会体系下，企业不再是单打独斗的个体，商会是企业的‘娘家’。企业遇到创新管理经验不足的问题，商会义不容辞地伸出援手，为他们争取学习机会。”瓜洲镇统战委员介绍说，为了化解制约民企发展的难题，瓜洲镇统战科和商会积极向企业传达相关政策，提供资金项目支持，组织商会成员参加区、市级经济培训班，并为“民二代”企业家提供去厦门大学、浙江大学等名校免费进修的机会。作为扬州市青联商会理事的童振宇，曾多次前往各大高校进修学习，以此来更新自己的管理知识，解决企业管理难题。
“每次学习，不啻经受了一次‘洗脑’，许多知识都是对传统的颠覆。”童振宇说，以前他一直认为，企业产品应以物美价廉取胜，直到有一次商会组织去青岛海信集团考察，他发现其核心竞争力并不是生产了多少产品，而是稳定的人才队伍。回来后，他开始重视人才储备，过去只招熟练技工的企业陆续招进10多个大学生，并让他们在仓库管理、设计、营销等重要岗位担任要职。如今，随着企业转型研发科技型产品，人才需求激增，童振宇当初参加瓜洲统战科组织的外出学习时转变形成的管理思路，为现在的发展提供了启示。
杨 卉 赵 越
