中国江苏网讯 徐州市税务局稽查局党支部与国网徐州供电公司财务资产部党支部以推进“双联双促”工作法为抓手，以探索党支部党建工作联合共建的“联建+”模式为依托，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融合、统筹推进，确保取得实际效果。
共同组织学习 学思践悟聚合力
稽查局党支部和财务资产部党支部认真贯彻上级部署，紧扣学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，共同协商，精心组织学习教育活动。围绕“学原著、读原文、悟原理”做文章，双方建立微信群，不定期推荐学习资料，引导全体党员分享学习心得。在学习活动形式上求创新，双方开展知识竞赛、共同上党课、共同开展主题党日活动和警示教育活动，更好激发了全体党员的参与热情。在学习平台上下功夫，联建双方对照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，开展党员活动室规范化建设，联建双方党组织共同编制党建展板、制度挂图，制作宣传视频，将党员活动室建设成集党员教育、学习培训、谈心谈话于一体的党建工作基地。双方共同完善了联建双方的网上党建学习平台，丰富学习载体，通过共联共享建成了功能齐全、设施较完备的网上党建工作阵地。联建双方坚持服务中心工作的原则，推动学习教育成果转化为投身工作的合力，将学习教育活动与提升支部党建水平以及税企双方日常工作充分融合，助推减税降费、放管服、个税改革等重点工作开展，积极探索释放“联建+学习”效应的新路子。
一起开展调研 求真务实接地气
联建双方推进基层党建融合发展，把增强基层党组织组织力作为首要任务。通过深入日常工作一线调研，联建双方建立税企联席会议制度，通过定期召开税企联席会议，研究推进税企党建、联建工作，促进税企之间交流合作。进一步完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党建工作制度，促进税企党建联建工作的制度化和常态化。通过到党建先进单位一线调研，联建双方认真学习徐工、马庄等党建工作先进经验，进一步明确支部党建工作方向和目标。通过到中心商圈经营一线调研，联建双方围绕优化营商环境，不断优化服务，明确了涵盖劳动纪律、狠抓工作落实等内容的共同改进工作作风的六项措施，初步形成了提升徐州中心商圈在淮海经济区首位度的调研成果，“联建+调研”成效得以持续显现。
互助检视问题 标本兼治破难题
联建双方在工作中坚持问题导向，以互助方式，彼此从“事外人”的角度帮助对方找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。稽查局组建专业化税收政策咨询辅导团队，对徐州供电公司各项涉税业务进行全面诊断，认真分析与梳理比对，帮助徐州供电公司总结出具体的涉税风险点，提升了供电公司财务人员对供电企业相关税务政策的把控能力。财务资产部在联建过程中充分发挥企业“三员”作用：作风建设“监督员”通过税企沟通及时反馈对税务部门依法行政、纳税服务、办事效率等方面的意见建议；纳税服务“调查员”通过向徐州供电公司发放征求意见调查问卷，收集共建企业对办税流程、依法办税等方面的意见建议；税收政策“宣传员”针对系统内开展税收政策答疑解惑，主动做好减税降费等涉税知识“再宣传”。通过把税务干部业务培训与企业财务人员培训“内外结合”、政策知识解读与实务操作指导“学用结合”、常规政策知识培训与个税改革等新政策解读“新旧结合”,形成“联建+互助检视问题”的合力，确保双方工作提质增效，实现共同成长。
竞相抓好整改 一以贯之抓到底
联建活动开展以来，联建双方对调研发现和检视出的问题分别分类拉出清单，建立总台账，明确责任人和整改时限，实施销号式管理。双方在整改工作上竞相发力，推动问题整改一抓到底、彻底整改。稽查局坚持立行立改，针对内部工作问题，制定下发《关于明确当前稽查工作运行机制中若干问题的通知》，规范工作衔接、加强工作协同。稽查局针对徐州供电公司发展的实际情况，统筹运用减税降费新政、“放管服”等多项税收举措，坚持“靶向式”辅导，做好税收政策大落实，深入徐州供电公司开展“1轮企业走访+1次税企座谈+1本政策指导手册+1份企税调研报告”活动，把企业的政策困惑、政策需求摸准摸实，以收集到的“政策辅导需求卡”为参考，建立供电行业涉税业务政策指导手册，形成供电企业纳税调研报告。财务资产部结合自身工作出台《进一步规范公司资产管理的通知》，全面加强内部管理。财务资产部还邀请会计专家为税务稽查人员进行实际案例讲解，针对中心商圈涉税共性问题开展集中研讨，使税企双方对彼此的管理目标和实务处理都有了更加深入的理解。此外，联建双方还将党建与团建、妇建、工建工作有机融合，围绕各自工作重心，开展丰富多彩的活动，切实起到凝聚力量、促进团结的作用，打造主题鲜明的“联建+工作推动”风景线。
李玉霞 王存亚 吴 琼
