中国江苏网7月1日讯 今年4月，南京出台了《南京市人才安居办法》。今天起，这项政策正式实施，凡是符合标准的6类人才都可以申请包括共有产权住房、人才公寓、公共租赁住房或者购房补贴、租赁补贴5大类，最低每月600月，最高补贴200万元，最大150平方米的安居补助。南京市房产局局长郭宏定表示，今天开始申请，最早10月份就能领到，目前已经有2400多家企业通过审核，整个申请过程都在网上进行，简单易操作，不需要申请企业和个人跑腿。
9类企业6类人才都能申请安居补助
凡是符合《南京市人才安居办法适用企业范围》中的9条标准的企业都可以申请安居福利，适用企业涵盖了战略性新兴产业、现代服务业、产业转型升级、创业创新、研发类、总部类、引领类及招商引资等多种类型重点企业。目前已经有2437家企业通过查验，7月1日起即可提交企业内人才认定的申请。
与其他城市相比，南京的人才安居政策覆盖面广，适用的对象涵盖A、B、C、D、E、F六类人才：
A类人才：是指国际国内顶尖人才，包括诺奖得主、两院院士、“千人计划”、“万人计划”顶尖人才及团队等；
B类人才：主要以省333工程第一层次培养对象为参照；
C类人才：主要以省有突出贡献的中青年专家为参照；
D、E、F类人才：分别主要以正高级、高级和中初级专业技术资格为参照；
根据南京市人社局专业技术人员管理处季汝贤主任介绍，南京的人才认定比较人性化，6类人才细化了61条标准，但是即使不在61条之列，只要符合参照标准的人才，也都可以申请。
5种安居方式 最高补贴200万元
根据《南京市人才安居办法》，南京人才安居方式共有5种：共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴，涵盖了“购、租、补”各种形式。除A类人才一事一议外，B、C类人才安居方式有4种，标准分别为：共有产权房或人才公寓150㎡-120㎡、购房补贴200万-170万元、租赁补贴每月每平方米50元。D类人才安居方式有3种，标准分别为：共有产权房或人才公寓90㎡、租赁补贴每月每平方米40元。E类、F类人才安居方式有两种，标准分别为：公共租赁住房60㎡-30㎡、租赁补贴每月2400元-600元不等。
“十三五”期间，全市计划筹建人才安居住房350万平方米，2017年全市人才安居住房筹建目标任务为76万㎡。截至5月底，全市已落实了22个项目，80.72万㎡，9339套。这些项目中，有6个新建项目，7个续建项目，6个存量房项目，3个配建项目。目前，新建项目中的蓝星化工、中兴通讯人才公寓二期已开工、大新人才公寓即将开工；江北新区人才住房、桥林先进制造业产业人才住房、普天地块人才住房项目将于今年底开工；江北科创园已经有人才公寓建成。
企业点点鼠标 个人动动手指就能申请
基于智慧南京企业库，已经和工商、社保、税务多个部门数据库的共享，南京市房产局在人才安居申请上建立了信息平台，企业只要在南京人才安居网站的首页注册，运用实名认证体系，填写“统一信用代码”以及企业相关信息提交申请即可。而个人申请则只需要在南京政府“我的南京”APP“南京房产”下面，进入“人才安居”页面，就可以填写注册申请，因为“我的南京”是通过身份证验证注册，因此在手机客户端申请之后，个人申请材料就可以出现在审批部门的库里开始流程，审批结果在所有涉及的部门单位共享，如果申请的是安居补贴，就可以直接打入申请时填写的个人银行卡内。
南京市房产局局长郭宏定表示：“我们尽量把申请页面做得简单易操作，一切都在网上进行，这样申请福利的企业和个人根本不需要跑这个那个单位，和审批单位都不用见面就能搞定一切。”交汇点南京晨报记者 刘娟
