中国江西网讯 记者焦俊杰报道：日前，为关注干部身心健康，鼓励广大干部踏实干事、努力干事、放心干事，南昌市青云谱区印发了《青云谱区关于进一步关爱干部身心健康的十项措施》的通知(以下简称通知)，该通知从身心、家庭、制度等多方面着手，切实增强干部认同感、归属感和幸福感。
身体：定期组织体育活动
通知要求，整合辖区内外各类球馆、健身房、游泳馆等场馆，为干部提供健身活动场所。定期组织开展登山、健步、骑行等有益健康的体育活动，举办篮球、足球、羽毛球、乒乓球等体育竞赛和趣味运动会，培养干部体育健身意识，强健干部体魄。
同时，每年组织干部到定点专业医疗机构进行体检，重点关注长期在急难险重工作一线的干部身体健康，根据实际可适当提高体检标准。依托区级医院、社区卫生服务中心的“中医馆”为干部提供家庭医生服务。
心理：领导班子成员与干部畅聊心里话
通知提出，领导班子成员之间、班子成员与干部之间要以“拉家常”的形式，敞开心扉与干部畅聊心里话。真诚回应干部诉求，有针对性为干部舒心、解压、减负，营造“家”的氛围，让干部在思想上认同组织、情感上信赖组织，把组织当作心灵归宿。
外请专业机构开展心理健康测评、心理咨询服务、减压放松体验等活动，举办心理保健、情绪管理、心态调试等内容的知识讲座，帮助干部树立心理健康意识，舒缓精神压力和焦虑。
家庭：设立关心关爱干部专项资金
此外，鼓励分级分层对干部进行家访，将关爱的范围从干部的“工作圈”延伸到“生活圈”。积极探索举办以干部家庭为单位的各类文娱活动。主动帮助解决干部子女就学、配偶就业、家属就医等实际难题。探索依托区文化馆、图书馆，基层文化中心及第三方社会服务机构开设“寒暑期托儿班”，解决假期干部家中无人照料子女的后顾之忧，让干部安心工作。
探索设立关心关爱干部专项资金，对患重大疾病、家庭出现重大变故等生活困难的干部给予关爱帮扶，帮助干部渡过难关。落实走访慰问制度，凡干部生病住院、结婚生育、本人及直系亲属去世等，要及时安排走访慰问。
兴趣：鼓励干部自我充电
通知提出，鼓励干部充分利用业余时间进行各种形式、各种内容的自我充电，发展兴趣爱好，提升综合素养。采取激励鞭策、时间保障等措施为干部参加在职学历教育及各类职称技能考评创造条件。
依托群团、文化、教育、卫生等部门，组建书法、绘画、乐器、插花、瑜伽等文艺、休闲、技艺、体育等领域各类兴趣小组，满足干部精神文化需求，培养干部高雅的兴趣爱好。
结合重大活动、节日、纪念日等时间节点组织开展文艺汇演、文化论坛、经典诵读、电影观赏等文娱活动，鼓励干部自编自导自演舞台剧、音乐剧、微电影等，营造融洽和谐、向善向上的共事氛围。
制度：单位领导要带头执行带薪年休假
值得一提的是，该通知提出，单位主要负责同志要带头执行带薪年休假制度，合理统筹安排本单位干部的年休假时间，保证干部得到必要的身心调整。对受到省级以上综合性表彰、为全区经济社会发展做出突出贡献的干部，每年安排一次休假疗养。
此外，全面落实国家工资津贴补贴政策，对借调干部每年累计参与征迁、招商、信访等重点难点工作时间达6个月以上的，年度目标绩效奖在原单位和抽调单位之间按照“就高不就低”原则予以兑现。保障街道镇园干部工资福利待遇，提高基层干部在各类评比表彰中的名额比例，将街道镇园工作人员年度考核优秀等次比例提高到20%。
