大江网/大江新闻客户端龙南讯 (曹章保 通讯员叶波)日前,龙南市出台《龙南市2022年招工招才工作实施方案》,推出十六项创新举措,提升招工招才质效,让企业稳岗有保障。
据了解,龙南市在成立企业用工保障工作领导小组的基础上,组建由4名市领导任团长的招工招才组团;开展乡亲回“龙”、引才入“龙”、人才留“龙”等行动,实施“雁归来”工程;举办回乡就业座谈会,开发全市劳动力资源电子地图进行精准化招工;开展跨区域劳务协作、校企合作等方式吸引务工人员;在乡镇组建劳务服务分公司,积极做好企业日常用工服务;为各类人才和外来务工人员提供住房、医疗、出行、教育、户籍、稳岗留工等系列优惠政策,吸引各类人才和外来务工人员到龙南就业,满足企业用工需求。