《2017中国海归就业创业调查报告》显示，约一半数量的“海归”初次就业税后月收入低于6000元，近七成受访海归认为远低于期望工资。沈阳培养的海外留学人员数量排在全国第12位。
数据显示，截至2016年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，2016年有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生增量。
本科学历出国者占半数
报告显示，男性“海归”比例略高于女性，99%以上为中国籍，90后比例过半数，独生子女比例、未婚比例均超七成。以80后和90后海归为主，其中，80后海归占比42.3%，90后海归占比为53.3%，70后占比3.5%、60后占比0.9%。
从海归出生地来看，北京稳居首位，且比例远远超过其他城市，沈阳培养海外留学人员数量排全国第12位。
从海归出国前所处的教育阶段分布来看，本科学历出国者比例最高，占比为56.2%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为21.4%和19.5%，博士研究生和小学占比分别为1.3%和0.7%。
近四成认为收益大于投入
当被问及实际工作收入与个人期望是否一致时，认为高于期望的仅为1%，认为基本符合的占比30.1%，认为远低于期望工资的占比68.9%。而这一薪酬水平与国内的应届大学毕业生相比也不算低。
海归初次就业的工资分布中，6000元及以下的占比最大，为44.8%，6001-8000元的占比22.7%，8000-10000元、10001-20000元的分别占比13.0%和13.7%。20001元及以上的占比仅为5.8%。
海归群体认为收益大于成本的占36.3%，认为收益成本相当的占18.1%，认为收益小于成本的占27.3%。
顶着“海归”的头衔，仍然比较容易在国内谋得职业。调查显示，38.6%的受访海归用1-3个月就能谋得第一份工作，而花费1个月以内的占32.1%，花费3-6个月的占18.5%，花费6-12个月的占7%，花费1年及以上的占3.8%。
就职行业方面，海归青睐于在创新技术和现代服务业领域创业。主要集中在IT/通信/电子/互联网行业，占比为15.5%，紧随其后的是金融业，占比为14.6%，文体教育/工艺美术占比为9.9%。
北京是海归创业首选
调查中，海归选择创业城市的理由中，经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、公共资源集中五类原因排名靠前，可见，城市发展的软实力更受海归创业者关注。其次则是产业基础、配套设施、人才政策、房价等生活成本。
海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京、上海、成都、广州、武汉。受企业所在的行业、企业规模、经营管理水平等多重因素影响，海归创业企业的盈利周期差异较大。1-3年内盈利的占比27.9%，3-5年盈利的占比5.2%，5-10年盈利的占比4.4%，10年以上盈利的占比2.9%。目前尚未开始盈利的企业占比59.6%，相比2015年42%的比例有所上升。此外，根据盈利周期比例来看，于2015年开始创业的企业基本尚未发展到盈利的阶段。
