全国劳动模范，中国工匠榜样工匠齿轮李红新
胶东在线网5月2日讯（记者 敏胜 通讯员 迟荣民 马学利)）4月30日，中央电视台演播厅，全国劳动模范、10千伏等电位作业第一人李红新登上央视舞台，《中国大能手》是由国家人力资源与社会保障部推出的一档以劳动者为主角的大型职业技能竞技节目，现场颁发了工匠榜样荣誉，在技能行业受到业界肯定的同时，也展现劳动者个人魅力，弘扬新时期的工匠精神。
“带电作业充满危险却又至关重要，尤其是10千伏线路，与社会生产、百姓生活紧密连接，我们的任务就是保障不停电，通过带电作业让光明照亮千家万户。”国网烟台供电公司带电作业室副主管李红新说。
扎根基层一线20多年，李红新在普通岗位上创造着不平凡，每天穿梭在高山田野、大街小巷，为传导光明的银线“查病、防病、治病”，用责任、奉献和青春诠释了供电优质服务的承诺。1998年首开全国1万伏等电位带电作业第一人。20多年带领班组开展带电作业逾万次，成为全国带电作业次数最多的人，创造更多的社会效益和经济效益，荣获“全国劳动模范”、“全国青年岗位能手”、“全国技术能手”、“中央企业先进职工”、国家电网公司“劳动模范”、“山东省首席技师”、“齐鲁金牌员工”等20多项省部级以上荣誉，让他誉满北国江南。
带电更换引线工作前对绝缘子进行绝缘遮蔽
“带电超人”练就“业界绝活”
4月的烟台，已经开始有了热度，身着短袖，汗水还是在脊背上恣意流淌。4月26日，在西郊北皂村，李红新正带领着带电作业班的三名队员抢修一个隔离开关瓷瓶断裂的线杆。
40出头的年纪，1米68的个头，“国”字脸，肤色黝红，鼻梁上挂着的一幅深度镜片后面，嵌着一双认真的眼睛。“臂斗再升高一点，准备好绝缘遮板、绝缘杆……”这位胶东汉子穿着厚厚的绝缘服，正在指挥着三名队员“协同作战”。
只见李红新带着一幅手套，直接接触高压线进行带电作业，娴熟的手法，标准的动作，半个小时后，更换完新瓷瓶的李红新从带电作业车上下来，脱掉绝缘服，里面深蓝色工装已经被汗水浸透。“这样的天还行，再过一个月，高温酷暑，穿上带电作业服和绝缘靴后，整个人密不透气，在杆塔上操作一次，裤腿里全是汗水，整个人就像刚从水里‘捞’出来一样。”李红新说。
“何谓等电位带电作业？”等电位就是指人体所带的电位和线路是一致的，线路是10千伏，身体也是10千伏。人体正常承受的电压是36伏，10千伏是正常电压的277倍。“一旦发生意外，高压电对人体放电，造成电击伤，伤口永不愈合，只能截肢，甚至要再次或多次截肢，因此国内很多作业工人至今也不敢触碰这个项目。”
就是这个无人敢干的“高压项目”，李红新在1989年入职便开始接触，直到1996年真刀真枪地干上了。“既然小鸟能站在通电的线路上，人也应该没问题！相信10千伏等电位带电作业一定可以拿下！”胆大心细的李红新，正是坚持这种严谨的科学态度和通俗的生活感悟，勇敢得站在了10千伏带电作业的前沿阵地。
1996年之前，10千伏等电位带电作业一直是带电作业领域一个无法突破的难题。“说它难，难在操作间距小，人体要直接接触高压电，危险性大，操作程序复杂。”李红新介绍说，“国内兄弟单位虽然也做过一些尝试，但频繁发生危险，所以当时10千伏带电作业仅限于用绝缘杆进行简单的带电卡、接火工作。”
突破“高压”封锁，并无经验可寻。作为攻关小组骨干的李红新，夜以继日，一心扑在攻关项目上。为了确保10千伏带电操作时的人身安全和设备安全，李红新要在操作难度非常大的情况下，自己动手研制每一种操作工具和防护工具。那个时期，李红新和班员们没有休息日，住进实验室，在模拟线路上反复实验，不断改进。验算的稿纸堆了厚厚的几大箱，十几个攻关项目进行了上万次实验。简单的实验室和两基专门用来训练的杆塔成为他们朝夕相处的“战壕”和“战友”。
同年底，“实战”到来。李红新心里知道，作为班长的他，必须成为“第一个吃螃蟹的人”。他主动请缨，带电更换烟莱线10千伏线杆，经过连续4个多小时的紧张作业，顺利完成规定任务，第一次“实战”告捷。
再经两年砥砺“剑锋”，1998年，全国10千伏配电线路带电作业现场会在烟台召开，李红新和班员们在真正带电的10千伏线路上演练，让国内同行为之瞠目。这位两年前“吃螃蟹的人”成为了“全国10千伏等电位带电作业第一人”，“带电超人”的名号和他的作业技术从此传遍全国业界。
李红新与班组人员在创新工作室一起研制跌落式熔断器绝缘隔板
探索真知勇于突破创新
带电更换10千伏横担、导线、电杆、柱上开关、卡、接火……如今，李红新和班员们攻克一道道难关，突破一个个瓶颈，可以完成30多个带电作业项目。带电作业水平翘首全国业界。
在李红新办公室的“班主园地”板报上，有着这样一句话：“作为新时期的产业工人，要干一流的工作，创一流的业绩，就必须有不怕吃苦和顽强拼搏的奉献精神。”作为带电作业班的“庄严承诺”，包括李红新在内的10多名班组成员在现实中完美地践行。
带电作业是一个危险的行业，需要不断的创新和改进。成绩面前，李红新并未固步自封。他自学上网搜集国外有关资料，写下15万字的学习笔记。先后主持编写了烟台供电《带电作业现场规程》、《输电线路施工及检修规程》等相关操作规范；编写了山东省《专业普调考送电线路专业题库》带电部分。1998年，中国电力企业联合会出版发行一套《10千伏带电作业教学片》，专题录制李红新团队10个科目的作业情况，全国推广学习，现场接受培训的人已经超过7000多人，通过实战演练，消除了带电作业新人的疑惑和恐惧。
多年来，李红新还带领班组成员先后研制改造了10千伏配电带电作业工具、220千伏线路施工工具、220千伏直线铁塔更换绝缘子专业工具、新式飞车、新式大刀卡具等一系列工器具，及作业方法30多种，内容涉及架空线路带电作业、电缆带电作业和配网自动化领域，其中研发的“组合式接地棒”等7项创新成果获得国家专利，3项成果分获山东省优秀创新成果、山东省企业培训和职工教育成果、省电力公司科技进步奖。
为了更好地发挥劳模作用，2011年1月，烟台供电公司在带电作业QC科研小组的基础上，成立了以全国五一劳动奖章、全国技术能手、国网公司劳模李红新同志命名的“李红新劳模创新工作室”，充分利用劳模的模范带头作用和集体智慧，主要进行带电作业技术、工器具装备的研究攻关、实施及培训，解决生产中客户不停电带负荷作业、电缆带电作业、综合不停电作业和重要保电后备电源带电接入等方面的技术难题。
通过对带电作业技术、工器具设计的不断实践研究，李红新团队拓展带电作业项目30余项，提高工作效率30%以上，特别对于农网架空线路，不但在施工上提高效率，更在车辆、路程方面节省了更多的费用和时间。
李红新给班组成员讲解资料
培育人才撒播光明希望
“带电作业最缺的不是技术，是人才。”李红新说，一个人的能力是有限的，一个群体的力量是无限的。
在带电作业创新工作室，摆放着李红新科研团队科研成果，“我们这些发明，都是从解决作业中的难题开始的，非常实用。”李红新说，带电作业班成立之初，条件差、装备差，人员更是紧缺，只有5个人。他和老搭档李启江在摸索过程中吃了不少苦头。这两年班组来了不少年轻人，有不少是硕士、博士，人才储备显著提升，也带来了很多新奇的想法。
赵阅群，2016年博士毕业，来到了带电作业室。在李红新的培训教导下，已经拿到了带电作业证。“带电作业室，每位前辈身上都有模范光环，年轻人压力很大，作为新人如何把理论知识与实践相结合，是我们要努力去实现的。”
为了提高整个班组的技术水平，李红新对新参加带电作业的员工，不管日常工作多忙，带电作业室都按照每个人的特点，为他们制定培训计划，每个动作、每个细节，都有老师傅反复示范、反复纠正，直到新员工完全掌握为止。
2014年，烟台供电公司还进一步整合全市带电作业资源，李红新作为主管，亲自带领团队，先后对10个县公司带电作业实行统一的专业化管理，全面推进全市配网不停电作业。他们根据带电作业技术难度、专业性质、电压等级、供电范围等进行分类、分区域管理，统筹市县公司带电作业装备管理、人员培训和绩效考评。
2017年4月26日，福山区10千伏陶瓷线#3电杆带电接火工作，福山带电作业人员无法完成本次作业，李红新与他的带电作业团队按照“市县一体化”管理的原则，安排人员现场指导采用“蜈蚣梯”接火作业，传授操作技巧，通过实践培训带电作业技术。烟台供电公司先后协同长岛、栖霞、莱阳、招远、牟平公司完成60余次复杂项目带电作业，县公司整体带电作业水平得到了有效提高。
不仅如此，李红新定期组织市县公司人员在养马岛实训基地进行常规作业项目实操培训，对常见的带电作业项目进行细致讲解，确保新老员工都能按照作业标准完全掌握，督促各县公司从硬件配置水平上满足带电作业工作的需求，使全市范围从事带电作业的人员从30余人增长到100余人。全市带电作业人员大专及以上学历占60%，其中包括国家电网公司专家人才1人，省公司高级操作人才1人，高级工程师1人，高级技师4人，技师34人；持有配电线路带电作业资格证人员92人，电缆不停电作业资格证人员10人，输电带电作业资格证人员15人。
烟台作为全省4个区域带电作业中心之一，李红新还发挥带电作业技术优势，延伸作业区域，将自己先进的带电作业技术毫无保留地传授给青岛、威海等其他公司，帮助开展旁路法更换环网柜、变压器等高难度带电作业，做好特殊电缆消缺及重要保电等工作，使其带电作业水平得到较大程度的提升，真正实现资源、技术共享，推动片区内带电作业技术的发展。
目前，烟台供电公司坚持“能带电不停电”的原则，带电作业常态化。仅2017年一季度，烟台供电公司充分发挥带电作业灵活、高效的特点，开展带电作业4498次，开展复杂项目带电作业66次，多供电量1370万kWh，减少停电时户数19.17万时户，大大减少停电时间和停电范围，有效提高供电可靠性。
