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山大青岛校区启用快一年 盘点一年成绩单
青岛新闻网6月15日讯（记者 徐恺 通讯员 张丹丹）山大青岛校区启用近一年来，凭借独特的地缘优势、资源优势，在高端人才引进、师资队伍建设等方面取得了优异成绩。按计划，近期，将有多名杰出人才到青岛校区工作，包括两院院士4人，“千人计划”国家特聘专家10人，长江学者特聘教授8人，国家杰出青年基金获得者11人，百千万国家级人选7人，泰山学者26人，国家“千人计划”青年项目入选者10名，中组部青年拔尖人才1人，国家优秀青年基金获得者4人，山东大学人文社科一级教授3人等。
创新引才机制 全球招聘高端人才
2013年以来，山东大学通过全球发布公告、海内外校友推荐、校院积极联络等方式全球招聘高端领军人才，先后有10位在国际国内享有较高声誉和学术影响力的知名学者以院长和科研机构负责人的身份加盟山东大学，担任青岛校区所在学院的院长或科研机构负责人。这些杰出学者加盟山大以后，在带动学科发展的同时，还凭借自身的学术造诣与管理经验在教学改革、制度建设、人才培养等各方面取得了突出的成绩。
例如，长江学者特聘教授、“千人计划”国家特聘专家、山东大学信息科学与工程学院院长黄卫平教授在学院推动建立具有特色的交叉学科，进行教学改革，成立崇新学堂，致力于培养新型应用人才。国际知名哲学家、社会学家、山东大学政治学与公共管理学院院长贝淡宁教授努力推动学院的国际化建设，并致力于中国文化的推广等。
一流的人才引进一流的人才，招聘的院长和科研机构负责人都把人才建设作为一项重要工作来抓。他们本身具有很强的学术号召力、宽广的国际视野和先进的管理经验，在山大的大力支持下，他们借助学校提供的各种人才政策和学术平台，围绕学科建设和科研平台建设，引进了大量高端人才，形成了多个人才高地。
坚持引育并举全方位助力人才成长
高端人才不仅要“引得来”，更要“留得住”“用得好”。山东大学积极探索人才工作的创新性举措，研究制定了山东大学杰出人才体系，解决了校内校外人才项目的对接问题、人才层次的衔接问题、提高人才待遇的问题、人才的目标管理问题，同时加大了经费保障条件、政策制度环境、信息交流平台、后勤保障条件等建设力度，为人才培育与成长构建了完善的发展体系。
在贯彻落实学校相关人才政策的同时，青岛校区各搬迁学院及科研机构也在人才培育方面进行了积极有益的探索。
计算机学院对已有的教师实施分类考核，将教师分为教学科研岗和教学岗两类，教学科研岗教师既从事科研工作又从事教学工作，教学岗教师则偏重于教学工作，两种不同的岗位由教师自愿选择。
陈宝权教授说：“比较专注科研的教师会希望有一个良好的环境，提前在教学层面有一个适度的界定，会使他能够潜下心来好好做科研。”选择教学岗的赵合计副教授说：“这样可以发挥老师们的特长，调动大家的积极性，使大家集中精力做好自己的事情。”目前，这一办法已实施三年左右，在学院反响良好。
海洋研究院是山东大学直属独立建制的科研机构，作为先行先试的“学术特区”，研究院以山东大学现有优势学科力量为依托，抓住青岛海洋科学与技术国家实验室和山东大学青岛校区建设的机遇，采用与国际接轨的科研与办学模式，改革创新管理体制，在海洋科技若干前沿领域，以引进与整合相结合的方式组建优势学术团队，打造国际一流海洋学科，为此，学校在岗位设置、人员聘用、职称评审等方面对研究院进行充分授权。
推动人才队伍建设与校区发展正向协同
谈到加盟山大的原因，青岛校区引进的人才都会提及校区的地域特色和各种资源优势。除了山东大学既有的人才政策和措施，青岛校区以其优美的环境、优越的区位优势、高起点的定位等多方因素，对人才释放出越来越大的吸引力。
为充分发挥青岛的政策优势，山东大学在用好国家、山东省以及学校政策的同时，积极对接青岛市的人才政策，如《青岛市科技创新高层次人才团队引进办法（试行）》、“青岛英才211计划”、“鳌山人才”计划等，逐步落实青岛市人才同城待遇，实现搬迁到青岛校区的教师队伍中符合条件的人才享受青岛市人才支持政策。青岛校区人事处负责人介绍说：“各搬迁学院和科研机构的教师到青岛后，学校将做进一步的工作对接和流程设计，确保政策有效落地……我对我们教师的竞争力还是很有信心的。”
一个好的发展平台对人才来说至关重要。青岛校区采取“高起点”的策略，围绕学科布局和平台建设积极引进高层次人才，建设若干新兴应用学科和交叉学科。2016年10月，以3名国家杰出青年基金获得者为学科带头人的团队加盟山大，其中2人分别担任青岛校区新成立的分子科学与工程研究院院长和副院长；12月，美国芝加哥大学讲席教授杨大利加盟山大，担任新成立的公共治理研究院院长。
目前，青岛校区的多个科研平台正在筹划建设中。通过学科布局和平台建设，青岛校区已经引进并正在源源不断地引进大批高端人才，而高层次人才引进和国际合作，又为建设引领性、前沿性、标志性、高水平的科创平台提供了人才和智力支撑。
教授大咖点赞青岛校区
张友明教授说：“希望德国学院成为越来越多的国际人才施展才华的舞台。”
黄卫平教授说：“到青岛校区后，学院的人才引进要继续做跨界引进，希望我们引进的人才能够在美丽的青岛校区助力世界一流大学建设。”
陈宝权教授说：“希望依托青岛校区的地理位置、空间、环境等，吸引更多优秀的学者加盟我们。”
谭保才教授说：“青岛校区会对学院的科研和教学发挥正向促进效应，人才越多越能促进学科发展，发展越好越能进一步吸引优秀人才。”
