信网6月10日讯 为加强青岛市工程建设领域农民工工资专用账户管理，青岛市人力资源社会保障局自本月起在全市范围内组织开展省农民工工资支付监管平台区市推广应用攻坚月行动，聚焦农民工实名制管理、农民工工资专户开设、银行代发工资等内容，挑选30余名业务骨干，组成4支劳动保障监察执法队对各区市监管的在建工程项目进行拉网式、全覆盖执法检查。
来源:青岛市人社局
攻坚月行动启动以来，执法队集中检查了住建、水利等领域的79户在建工程项目，检查中发现某建工集团山东有限公司、某局第一建设有限公司、北京某弱电系统工程有限公司等31家企业存在部分项目未依据相关规定开设或者使用农民工工资专用账户，部分项目未实现银行平台代发等问题。
据悉，市劳动保障监察局已经依法对该31家存在违法行为的企业下达责令改正决定书，依法责令其限期改正。逾期不改正的，市劳动保障监察局将依据《保障农民工工资支付条例》的有关规定，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，将给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。同时，相关行政处罚信息将通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。
来源:青岛市人社局
经了解，省农民工工资支付监管平台能够实现在建工程劳动用工实名登记、用工考核、工资支付等环节的全过程监控，对拖欠农民工工资情况实时预警，是落实国务院《保障农民工工资支付条例》的有效途径，是推动农民工工资由被动“清欠”向主动“防欠”转变的重要举措。“攻坚月行动还在争分夺秒、开足马力进行中，我市将全面、高效铺开该平台，借助信息化手段提升我市建设工程领域保障农民工工资支付工作质效，基本实现农民工工资‘零拖欠’目标。”市劳动保障监察局负责人介绍说。
信网记者 杜杲燃 通讯员 郝蕾
