信网12月31日讯 近年来，莱西市牢固树立“乡村振兴、人才优先”的发展理念，着力强化“三农”人才配置，有效推动乡村人才与乡村振兴深度融合、相互促进、良性发展。
来源:莱西市委宣传部
强化人才与农业产业配置。依托网络配置平台，设置人才与产业项目对接渠道，建立订单式产业项目外包人才配置机制，不仅较好地回避了乡村环境吸引力不强问题，而且实现了靶向引才、精准引才。如，青岛金妈妈种业科技有限公司通过发包项目，与青岛农大、山东农大等院校建立合作，设立项目小组，定期组织学生到莱西研习，在完成项目研发的同时，实现人才与产业项目的匹配。采取“平台+合伙人”运营方式，鼓励农业产业项目与其他社会组织加盟合作，加速人才价值转换，为各类人才建功乡村振兴助力。如，青岛浩丰食品有限公司通过与阿里云合作开展了“数字农业大脑”项目，让普通农民成为专家，让手机成为新农具，让直播成了新农活，实现了产业链和产业人才的互联互通。
强化人才与农村特色配置。将传统农村特色项目作为技艺人才配置的重要桥梁和村民增收致富的重要手段，采取举办乡村技艺大赛、开展乡村技艺研讨等活动，深入挖掘农村特色项目，先后评选出20个农村特色项目，为4家乡村技艺示范基地和8家乡村技艺特色工作室挂牌。在此基础上，充分发挥好示范基地和工作室作用，利用人才配置服务平台，将原有技艺人才进行整合，引进具有合作意向的技艺人才，培育能够满足生产需求的新增人才，推动农村特色项目做大做强。截至目前，累计挖掘农村技艺人才310人，引进技艺人才25人，自主培育技艺人才1200人，5个项目实现增量扩产，年产值由原来的30万元提高到95万元，其中产芝面食制作项目技艺工人达到20人，年产值达20万元。
来源:莱西市委宣传部
强化人才与农民需求配置。针对农民群众对生产技能、销售技术和季节性求职等实用性需求，专门开发了乡村振兴人才配置平台手机版，利用手机端相关模块，为农民提供有针对性的配置服务。其中，线上对接模块，推行问答式、预约式、场景式技术推广模式。生猪繁育技术、果蔬种植技术、电商销售技术等，可在平台上向专家人才直接学、直接问，实现了技术成果落地和农民群众增收双赢。通过平台推广泰国“甜玉米之父”他维萨的甜玉米种子500余份，比传统玉米亩产可增收1000元左右。求职招聘模块，集合了莱西本地一大批农字类企业，定期更新发布招聘信息，不仅让农业类人才能够自主查询求职，而且可以让农民群众随时随地通过手机就近就便实现季节性就业，今年依托手机配置平台累计举办网络招聘会12场，达成就业意向1000余人。
通讯员 程强 吕中华 信网记者 张孝鹏
