信网12月30日讯 为增强高校毕业生等青年群体社会实践能力，鼓励高校毕业生参加见习实习，通过岗位实操提升就业竞争力，实现更加充分、更高质量就业。青岛市人力资源和社会保障局坚持以优化整合资源、畅通对接渠道为目标导向，创新搭建青岛市青年实习实训公共服务平台，并于2020年12月15日正式上线启用。该平台集基地认定、学历确认、岗位发布、岗位对接、网上签约、评价反馈、报告下载、补贴申报等八大功能于一体，服务于各类用人单位、院校和有就业见习或实习实训需求的广大毕业生和在校生，聚焦解决用人单位对人才的“选、用、育、留”问题。截止目前，青岛市全市已认定青年就业见习(实习实训)基地465家，发布实习实训(见习)岗位3.3万个。
作为国内首个由政府牵头搭建，连接用人单位、院校、见习实习人员，集就业见习、实习实训、见习补贴申报为一体的公共服务平台，主要体现五大亮点：一是大学生学籍学历信息无纸化校验。运用学信网、学历汇数据采集功能，在学生建立个人简历同时完成学籍学历信息采集，确保用人单位获取认证、真实的个人信息。二是发挥平台数据资源共享优势。运用大数据监测手段，对用人单位的工商登记、社保缴纳、见习实习组织、劳动违法行为进行大数据实时监控，确保学生安心、放心见习实习。三是见习实习过程动态可控。实现见习过程云监控，见习补贴云测算，提升见习的过程管理和业务经办效率。四是校企对接形式开放互通。有校企合作意向的院校和企业，双方可通过平台进行互动交流，为企业瞄准岗位所需人才搭建精准、快捷的用人通道。五是见习实习岗位定位可视化。运用百度地图的定位、导航功能，学生可快速查看全市基地分布，体现用户的体验感。
为统筹推进青年就业见习实习工作，市人力资源社会保障局联合市教育局、财政局、商务局、国资委、团市委、工商联于2020年11月30日出台了《关于做好就业见习(实习实训)工作有关问题的通知》，对基地认定条件、就业见习、实习实训对象范围、对接流程、见习补贴申报等内容进行了明确。就业见习主要面向毕业3年内有见习意愿的高校毕业生、16-24周岁青年及毕业前3个月尚未落实工作单位的高校毕业生，可到经认定的青岛市青年见习(实习实训)基地参加就业见习，由基地按照当地最低工资标准发放见习生活补贴，对组织见习，见习后留用率达到50%以上的基地，符合条件的由人社部门按照当地最低工资标准的60%-70%给予就业见习补贴。实习实训主要面向国(境)内外普通高等院校、国内中等职业学校及技工院校在校生，可通过平台对接基地参加实习实训，增强就业技能和岗位实践能力。有批量实习实训需求的院校，也可通过平台与基地进行校企对接。信网记者 张孝鹏
有见习实习需求的用人单位和个人，可登陆“青岛市人力资源和社会保障局”官网，进入“青岛市青年实习实训公共服务平台”，进行岗位对接。
(一)个人就业见习或实习实训操作流程。
1.创建投递简历。毕业生或在校生登陆平台注册账号(与“青岛人才网”账号通用)后，可免费创建维护个人简历，系统可根据个人见习或实习岗位意向自动匹配岗位，个人也可通过平台自行查找岗位，对意向单位发送简历。
2.网上签约备案。学生与基地达成意向后，通过平台下载《青岛市青年就业见习(实习实训)协议书》，签字盖章后上传平台备案，学生按照基地要求到岗参加见习或实习实训。
3.评价报告反馈。见习或实习实训结束后，单位和个人双方可通过平台对见习或实习实训情况进行互评，学生和基地均可在平台打印见习或实习实训报告。
(二)用人单位操作流程。
1.就业见习(实习实训)基地申请。拟申请基地的用人单位登录青岛市人力资源和社会保障局官网，进入“青岛市青年实习实训公共服务平台”，注册登陆后点击“基地认定”模块，填写信息并提交申请，由区(市)人力资源社会保障部门通过后台进行审核通过后进行公示，公示无异议的，确认为“青岛市青年就业见习(实习实训)基地”，并授予“青岛市青年就业见习(实习实训)基地”牌匾。
2.发布就业见习或实习实训岗位。基地登录平台后进入“单位专区”根据岗位需求填写信息并点击“提交”后，由单位注册登记所在区(市)人力资源社会保障部门审核通过后对外发布。
3.见习实习岗位对接与过程管理。基地发布岗位后可接收实习实训(见习)简历，也可在首页“找学生”模块，根据学历层次、专业、院校等条件进行匹配，对符合条件的学生直接发送实习(见习)邀请。双方达成见习或实习实训意向后，单位需对学生到岗、离岗状态进行及时维护。有校企合作意向的用人单位和院校，可通过“校企对接”模块，相互发送合作邀请，同时进行线下深度洽谈直至达成合作事项。
4.就业见习补贴申报。对于符合就业见习条件的毕业生，见习期满后，由基地于每季度首月登录平台，通过“见习补贴申报”模块提交申请，由所在区(市)人力资源社会保障部门进行核实确认。补贴审核通过的，由区(市)人力资源社会保障部门将见习补贴资金发放至基地银行账户。
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