信网7月15日讯 自今年1月份开始，青岛莱西市瑞富春汽车销售有限公司停发所有工作人员工资，理由是公司缺乏资金，正在寻找投资方。可现如今，已有半年之久，工资问题始终没有着落。“31名员工都被拖着，真不知道该怎么办了。”员工高女士表示。信网曾多次致电瑞富春汽车销售有限公司负责人，但是其电话始终无人接听。
高女士在今年3月份正式入职青岛莱西市瑞富春汽车销售有限公司，成为一名销售工作人员，双方签订劳动合同。
次月，到了合同中约定的工资发放时间，高女士发现，公司没有任何要发工资的意思。与同事沟通得知，自1月份开始，公司就已经停发所有员工工资了，理由是资金困难，正在寻找投资方。
“既然在寻找投资方了，那应该没问题，所以我就寻思再等等。”可是令高女士没有想到的是，这一等就等到了现在，在这期间，没有拿到一分钱的工资。
(来源：受访者)
而公司负责人在7月14日发送的一条信息，更是让高女士没了希望。“负责人说投资方出现问题，如果哪位员工找到新的工作，请办理好相关手续。”
到现在，被拖欠工资累计达到1万余元，眼前的情况，让她不知道该怎么办了。“其他部门有人被拖欠了5万多，负责人说没钱，难道31名员工的工资就这么打水漂了?我已经申请劳动仲裁，接下来该怎么办，可以离职还是得继续工作等仲裁结果?”
为了解此事具体情况，信网曾多次致电莱西市瑞富春汽车销售有限公司的负责人张经理，但是其电话一直无人接听。
信网获悉，关于欠薪一事，今年5月份，莱西市人力资源和社会保障局曾联系莱西瑞富春汽车销售有限公司负责人，对方承诺将尽快准备资金发放工资。
现如今已是7月份，此事有何进展呢?信网随后联系到莱西市劳动人事争议调解仲裁院，其工作人员介绍，近期接收到很多瑞富春汽车销售有限公司员工的仲裁申请，工作人员已经将申请递交至仲裁庭，等待下一步处理。
“等仲裁结果下来之后，员工可以拿着文书去相关部门申请执行。”工作人员介绍道，同时表示，现在是否可以离职，取决于员工本人意愿，这里面涉及到一个补偿金的问题，如果要求单位支付补偿金的话，前提是与单位解除劳动关系。若想再等等看，则可以继续留在单位工作。信网记者 岳祥
