□本报记者张爱军
“各级各部门一定要把‘吕梁山护工’做成吕梁的一张新名片。走出去就业的护工要珍惜这个品牌，遵纪守法、诚实守信、提高技能、优质服务，弘扬老区人民勤劳、淳朴、善良的品质，展现吕梁人新时代的精神风貌，为‘吕梁山护工’添彩……”3月29日上午，市委书记李正印对即将远赴外地就业的812名“吕梁山护工”提出了殷切希望。这是他到吕梁任职后的第三次欢送“吕梁山护工”。
为何市委书记会连续三次亲自欢送“吕梁山护工”外出就业呢？为何省内外的家政服务公司用人都首选“吕梁山护工”呢？这还得从“三个一”扶贫计划说起。2015年，省委、省政府为我市量身定制了“三个一”扶贫计划（即百万亩经济林提质增效、百万千瓦光伏发电、十万贫困人口护理职业培训）。2016年年初，市委、市政府在全市推行“吕梁山”护工护理培训就业工作，并提出“到‘十三五’末将培训护工护理人员6万名，其中3万名走出吕梁山就业，3万名实现本地就业”的目标任务。2016年全市累计培训10474人，其中建档立卡贫困户5865人，实现就业4298人。3月1日，我市举行了2017年第一期“吕梁山护工”培训班，共有1561名贫困群众参加培训，与北京、太原、青岛等地的家政公司达成就业意向812人。据统计，在外地就业的护工每月平均纯收入达到3000元以上。
如今，在北京、太原等地的家政服务行业，只要一提起“吕梁山护工”，不管是家政服务公司还是用户，都会竖起大拇指。“吕梁山护工”已成为叫得响的品牌。
“五大体系”拓宽就业渠道
马金莲是我市首批护工护理培训学员，经过自己的不懈努力，被北京爱侬家政服务有限责任公司录用，由于业绩突出担任了该公司四惠分店负责人，先后带出了300余名“吕梁山护工”。要实现更大的梦想就必须自主创业，于是她经过去年一年的筹备，在今年1月份注册成立了吕梁懿星家政服务有限责任公司，目前已有60余名经过培训合格的“吕梁山护工”在该公司就业。
像马金莲这样通过参加护工护理培训，在外地和本地就业的贫困户还有很多人。她们当中有的晋升为公司的部门主管，月收入达到五六千元；有的被家政服务公司评为“金牌月嫂”、“优秀家政服务员”，月收入达到8000元以上，初步实现了脱贫致富的目标。
“吕梁山护理护工培训，是省委、省政府为吕梁量身定做的特殊政策，是落实省委、省政府‘三个一’扶贫行动计划的重要内容，更是市委、市政府精准扶贫、精准脱贫的重要举措。”市长王立伟在“吕梁山护工”驻并第二联络部暨太原实训基地启动仪式上这样说。
去年以来，我市将“吕梁山”护工护理培训就业工作作为实施决胜脱贫攻坚战略的“十大工程”之一，成立了由市委副书记雷建国任组长的市护工护理培训就业工作领导组，积极构建护工护理培训就业“五大体系”（即健全组织领导体系、宣传发动体系、完善技能培训体系、就业服务体系、政策支持体系），保证全市广大贫困人群尽快实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”目标。
多力齐发共解护工之“忧”
“各级相关部门要做好跟踪服务工作，特别是妇联、工会、团委等单位要把工作触角延伸到太原，保障好护工权益。”市委书记李正印在去年12月24日与部分护工代表、家政公司负责人座谈时指出。
去年以来，我市组建成立了市护工护理就业服务中心，出台了《吕梁市人民政府关于印发吕梁山护工（护理）培训就业工作五年规划》《吕梁市人民政府关于印发吕梁山护工（护理）培训就业实施办法的通知》《关于印发吕梁山护工（护理）培训就业2016年工作计划的通知》等文件；邀请已经“走出大山”的10名优秀护工到各县（市、区）和离柳集团进行了27场“吕梁山”护工走出大山脱贫致富事迹巡展，通过《走出大山天地宽》专题宣传片的播放和感人至深的个人事迹宣讲，先后共有988名贫困群众报名参加培训；邀请全国知名词曲作家创作完成了《吕梁山护工之歌》，建成并运行“吕梁山护工”网及微信平台，及时与各类求职者进行互动交流。与此同时，我市还在有“吕梁山护工”的大中型城市先后成立了“吕梁山护工”联络部，真正起到了“吕梁山护工之家”的作用。各级相关部门出台了一系列优惠政策，组织开展了全市护工护理技能大赛，组建成立了家政服务（护工护理）行业工会联合会，组织贫困村第一书记、大学生村官、包村干部深入外出就业的“吕梁山护工”家里帮助解决困难，消除其后顾之忧。
精准培训铸就特色品牌
市长王立伟在近期召开的一次会议上指出，全市各级要坚定不移推进吕梁山护工护理培训，在贫困群众参训率、培训合格率、实现就业率上下功夫，进一步打响“吕梁山护工”品牌，真正实现“培训一个人、致富一家人、带动一群人”的目标。
从临县走出来的王东林，是我市第二期吕梁山护工护理培训班学员。通过自己勤学苦练，被北京无忧草家政服务公司录用，就业后由于她的业绩突出，晋升为该公司的家政服务管理人员。“感谢护工护理培训学校对我的精心培训和指导，我会珍惜‘吕梁山护工’这个品牌，力争带领更多的贫困兄弟姐妹们早日实现脱贫致富。”王东林说。
去年以来，我市以市场需求为导向，确定了山西医科大学汾阳学院、吕梁卫校、吕梁高级技工学校、吕梁经济管理学校、临县白文职业学校、吕梁学院汾阳师范分校6所公办院校和4家民办培训机构作为“吕梁山护工”培训基地，对学员进行封闭式、分类型、订单式培训，选定了养老陪护、病患陪护、月嫂育儿嫂、家政保洁为重点培训内容；培训结束后由市职业技能鉴定机构进行统一考试考核，按照国家职业技能鉴定标准核发护理员和家政服务员等级证；积极探索推出家政 +育 儿 +特 长辅导 +家 庭护理为一体的高端“家政服务套餐”，目前参训学员已全部就业。“政府支持、专业培训、持证上岗、跟踪服务、勤劳诚信”的“吕梁山护工”特色劳务品牌已经形成。
数千名已经走出去的“吕梁山护工”们正是凭借自己勤劳的双手和善良、诚实守信的优良品质，深受省内外各家政服务公司和客户的青睐。相信有了各级政府出台的各类优惠措施以及相关部门提供的贴心服务，“吕梁山护工”品牌一定会享誉“三晋大地”，成为吕梁的一张新名片。
