3月19日，是大同一中周一升旗活动日，来自高二464班的张耘同学，站在鲜艳的国旗下，铿锵演讲了他主创的《野蛮的文明人》。其青春的张力，颇有“文明其精神、野蛮其体魄”的气势，赢得全校师生的钦佩和掌声。
张耘同学是学校演讲社团骨干成员。社团活动，是大同一中“以美育人、自主育人、活动育人”组成之一。目前，学校有学生自主管理的社团15个，参与人数上千人。各种社团活动，加上每年定期举办的科技文化节、校园运动会，极大地丰富了孩子们的在校生活，为他们展露才思、促进学业，以及提升品格、激发潜能，起到了不可或缺的作用。
重视成绩、不唯成绩，将德育与智育、体育、美育及劳动教育相结合，大同一中形成了比较完善的以“文明”“诚信”为核心的养成教育体系。学校编写的德育教材《大同一中德育读本》，制订的《大同一中学生行为规范》，开设的班会课、诚信教育、文明教育等多种形式的德育课，以及走廊里的古诗词、名言警句文化展板，如润物无声的春雨，让美的种子在孩子们的心田里生根发芽。
校之德育，离不开教育之德、教师之德。
大同一中是一所百年老校，曾经满载声誉，成就辉煌，为国家输送了一批批人才。但因各种原因，一个时期教育教学质量与现实要求出现了一定差距，特别是教学改革与师德师风重塑，成为绕不开的话题。为此，该学校及时推出一系列新的治校方略，各项改革很快得到多方认可。
教学流程改革方面。从现有的以学科体系为主线先教后学的教学流程，转变为“先学后教、视学而教”。在课表中增加教师讲授课、学生自主学习课、限时训练课、过关检测课等，使教师教与学生学的时间比例控制在1:1左右。同时，延长教师、学生在校时间，把在校时间作为所有改革的保障。
教师队伍建设方面。大力重视班主任、骨干教师成长，开展形式多样的学习培训，如每周二的教师理论学习，每周五的党员学习，以及每月的班主任培训、每学期的青年教师培训等，形成开放、多元、可持续发展的教师培训机制。
师德师风建设方面。把专业精神和师德塑造，作为教师团队共同的价值追求，并通过管理机制改革融入教师的日常行为。464班班主任郭磊告诉记者，现在，学校要求班主任每周一组织学生班会，每月参加班主任工作考核汇报，定期参加德育交流讲座，班主任的重要工作内容，也要记录于《班级管理手册》。
“绿色文明校园”创建方面。学校办公室刘主任告诉记者，一方面，通过大力美化校园，使校内绿化率达40%以上；另一方面，协同城市综合执法大队，对总校、北校、南校3个校区周边200米范围进行排查，确保无网吧、歌舞厅、录像厅、电游室存在，对违规经营的摊点及时劝离，为教师和学生营造良好的工作及学习环境，使绿色校园建设落实到方方面面。
早春时节的大同一中，芳草青青，绿意盎然，令人精神舒爽。在春天的气息里，把“大同唯一、山西一流、全国驰名”作为治学目标的大同一中，将乘时代之风，沐德育之礼，追逐风流，展翅翱翔。
本报记者 贺锴
