全国240家企业坐等财大毕业生

　　 4月11日上午，山西财经大学修德楼前，人头攒动的会场中，毕业生们或是认真阅读各单位的招聘展板，或是独自步履匆匆，直奔心仪的目标单位进行深入了解。当天上午8点，来自全国各地的240家企业携4973个岗位坐等毕业生。据悉，今年，山西财经大学的招聘会首次在户外举办，招聘规模比往年扩大一倍，本土企业仍是招聘大户。
　　 早上9点左右，很多面试桌前排起了长队，应聘者达到了一个小高峰。一家本土企业的面试官告诉记者，山西财经大学财经类人才在我省可以说是首屈一指。
　　 记者在现场看到，招聘会仅过去不足半小时，应聘财务岗位的毕业生已高达20多人。面试官拿着求职登记表说：“过来应聘的几乎都是财务岗位，这个岗位提供的薪资是4000元—6000元。求职大学生的期望薪资也基本都在4000元左右，所以在财大招聘一个不错的财务人员可以说一点问题也没有。”
　　 采访中，记者走访了其他家招聘企业，负责招聘的面试官纷纷表示，财务管理、会计等一些财经类岗位招聘成果非常理想，学生的素质非常高。
　　 李卓是山西财经大学财务管理专业的应届毕业生，谈及参加本次招聘会的感受，她感慨：“这真是及时雨。我从去年起就孤注一掷地准备考研，也因此错过了很多求职机会。原本以为好工作都被‘抢’光了，得到今天招聘会的消息，一早就过来，当天就和一家医药企业达成了就业意向。”
　　 一直以来，财经类专业都是山西财经大学的强势专业，每年财经类的毕业生占到了毕业生总数的20%，这些学生基本就业率达到100%。谈及山西财经大学的具体做法，该校业处处长史成安表示，校领导高度重视毕业生就业工作，就业管理处在校党委、行政的领导下稳固原有市场，采取“请进来”“走出去”方法，组织专场招聘会（宣讲会），以及“互联网+求职招聘”模式的大型就业洽谈会，为毕业生和用人单位搭建了新型快捷的互动平台。此外，不断开拓就业市场，与山东、四川、北京等多省市用人单位签订校企合作协议，力求让所有的大学生都找到高质量的就业岗位。　本报记者 赵云云