洪洞“3+1”模式提升干部教育培训效果

集中式培训“充电” 全覆盖网络“补课”本报讯 今年以来，洪洞县围绕全县发展大局，开展“3+1”干部教育培训模式，全面提升干部教育培训效果。截至目前，洪洞县已举办各类培训班6期，培训领导干部3500余人次，网络培训各级领导干部5000余人次。“3”，即槐乡干部大讲堂、外出挂职锻炼、领导干部上讲台讲党课三种培训模式相结合。开设“槐乡干部大讲堂”。围绕党的建设、生态文明、旅游开发、法治建设、素质能力提升等多个专题进行集中培训，培训涉及的人员多、范围广；培训内容注重以需求为导向设置培训课程，以补短板为重点强化“补钙壮骨”功效。选派青年干部外出挂职锻炼。选派62名县、乡、村三级优秀青年干部分两组赴广东省进行为期3个月的挂职锻炼，并采取集中授课、参加实践锻炼、适时轮岗交流和个人自学等方式进行培训。推行领导干部上讲台讲党课。所有县级领导干部和单位负责人每年都要进行至少一次上讲台、讲党课，每位领导干部都要认真挑选讲课专题，自己动手准备讲义，亲自制作课件，在培训学习中率先垂范，做到工作学习两不误。“1”，即加强网络化方式培训。通过山西干部在线学院平台、槐乡先锋微信公众平台对洪洞县所有乡科级领导干部、公务员（参公人员）及所有党员进行全覆盖式培训，并建立管理督查制度，确保网络培训工作取得成效。 （高娜 董梁）