今年以来,榆社联社坚持把廉政建设同业务工作同部署、同安排,通过构建三项管理机制,有效推动了各项工作的开展。一是构建责任追究机制,督促全员增强权责意识。制定《榆社联社党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》《榆社联社纪委监督责任清单》,厘清党委和纪委职责,明确工作程序和具体措施。二是构建监督管理机制,督促全员增强全局意识,强化党内监督、行政效能监督和员工监督。三是构建惩防并举机制,督促全员增强法纪意识。推行领导干部述廉考廉、民主评议、廉政谈话、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度,及时掌握联社领导及一线网点负责人廉政情况;建立廉政档案,有针对性地督促其加强防范,纠正存在的问题,对于群众反映事项,如查证属实,严肃查处。
白光玉