李村煤矿智能化调度管理平台。
集约高效的现代化综釆工作面。
岁月如歌，历经千沟万壑；征程豪迈，铸造无限辉煌。
山西潞安集团李村煤矿就是这段辉煌历史的见证者和书写者！
李村煤矿位于山西省长子县境内，是国家重点矿区山西晋东煤炭基地潞安矿区规划建设的新井之一。2018年12月21日，李村煤矿即将迎来她人生中的一件大喜事——李村矿井项目通过竣工投产综合验收。届时，她将正式由基建矿井转向生产矿井，开启企业大发展的新征程。历史长河中的这一瞬，注定成为李村煤矿发展史上灿烂而又辉煌的一页。让多少人为之期待！又让多少人为之歌赞！
2006年12月21日到2018年12月21日，12个春夏秋冬，4380个日日夜夜，梦想和汗水在这里交织，辛酸与荣耀在这里共融。这段岁月承载了太多，对于李村煤矿和李村矿人来说是那么久远，那么厚重，那么丰实……
12年前，李村煤矿的第一代“掌舵人”带领李村矿人来到这里开疆拓土，建基立业，将一粒煤“籽”播撒在了这片膏腴之地。如今，这粒种子已经“开花结果”，成长为一个现代化企业，闪耀煤海。
12年峥嵘岁月，熬白了一代创业人的头发，也磨砺出一个现代化矿井的个性；12年沧桑巨变，有创业时的兴奋不已，有守业时的艰辛坎坷，还有业成后的欢呼雀跃；12年雄关漫道，李村矿人在安全、高效、创新、绿色、和谐发展旗帜的引领下，栉风沐雨，砥砺前行，谱写了一曲惊天动地的创业之歌。
李村之光——生逢其时筑梦想
“心中有梦想，脚下才有力量。”李村煤矿的梦想就是从这里开始的——
2002年，这一年，在改革“红利”的滋润下，煤炭行业的“黄金十年”悄然拉开序幕。一时间，从国家到省里，再到企业，煤炭行业成了被关注的焦点、被追捧的对象。当时，受国家政策影响，地方中小企业挂靠大集团，长治市政府将市级的煤炭企业，当时还叫慈林山煤矿，授权给潞安集团控股经营。潞安集团接手后，从战略高度出发，开始积极争取后备资源。经过多方努力，最终取得32km的煤田，作为慈林山煤业公司接替矿井李村煤矿的一期资源。“李村梦”开始生根、发芽……
资源争取到后，李村煤矿对矿井建设项目进行了科学规划和详细设计，并于2004年2月取得探矿权，2005年7月完成地质勘探，次月成立了建设管理处，组建了第一届领导班子。按照设计，矿井一期生产能力300万吨/年，可采储量9800万吨，服务年限33年。矿井主采3号煤层，煤种为低灰、特低硫、优质贫煤和无烟煤。矿井采用立井开拓式，为一次采全高采煤法，综采工作面平均煤厚4.2米。
改革激荡着无限遐想，晨曦照亮了这块“乌金”。随着设计、规划等前期工作的不断推进，一座励志打造集约高效现代化企业的李村煤矿开启了她的创业之旅。
目标至高，行则达远。12年前的李村煤矿，已经把矿井的定位超前到了今天，乃至更远的未来。早在项目启动阶段，她就提出了“三新”的建设发展思路：
——“新目标”。立足高起点，着眼高科技，采用世界领先的煤炭生产技术和设备，建设一流的集约高效现代化矿井，争创煤炭行业的典范。
——“新理念”。打破传统的煤矿设计、建设、运作模式，成立矿井建设管理处，作为项目建设的实施单位，对项目建设从前期准备到竣工验收进行全过程管理和全面负责，确保矿井建设目标的实现。
——“新机制”。在工程建设中强化品牌竞争意识，形成良好的工作机制，确保矿井建设各项工作顺利进行，全面提高建设效率和水平。
创业艰难百战多。李村煤矿项目建设之初不仅面临将少兵寡的局面，而且还困难重重。地下是32km的滚滚乌金，地上却是一望无际的庄稼地，当时被称为没水、没电、没路的“三无”区。创业的热情总是能驱散眼前的“寒意”。面对眼前的困难，“第一代”李村矿人住民房，吃摊饭，战严寒，斗酷暑，以锲而不舍的定力、久久为功的韧劲，短时间内迅速完成了项目施工现场“三通一平”工作。
2006年12月21日，李村煤矿万事俱备，在一片鞭炮齐鸣声中举行了项目建设奠基仪式，开始动工兴建。
李村之力——日夜兼程赴征途
逐梦路上不可能一帆风顺，需要有战胜困难的勇气，需要有只争朝夕的锐气，需要有迎接胜利的豪气……李村煤矿神奇，有合这些“气力”为一身的英雄气。
环视如今现代化的李村煤矿，很难想象出当时建设者们面临的艰难环境。如果说之前的“三通一平”工作是一种困难考验的话，那么，它也只能算是剧目前的一场“前奏”，后面还有更大、更多的挑战等着李村矿人去面对。食宿没有着落，他们就自搭板房，自垒灶台，置办了最简易的生活设施；人手不够，他们就一人当成两人用，“又文又武”，组建了最精简的机构设置；时间紧、任务重，他们就发扬“5+2”“白+黑”的工作作风，历练成最高效的工作方法……李村矿人从容应对着每一个突如其来的挑战，“李村精神”“李村效率”“李村力量”，也正是这个时候开始酝酿、形成。
2007年5月到9月，李村矿人以“三天轮”一般的速度奔波于省、市、县等多个地方，积极争取手续办理，短时间内完成了水土保持方案、环境影响报告、铁路专用线等工作，并取得国家发展改革委关于同意李村煤矿矿井项目建设的批复。9月15日，李村煤矿“入地”工程正式启动，3个井筒开始施工，直指地心深处。
2008年12月底，主井、副井、回风井3个井筒施工完成，用了不到两年的时间，李村煤矿奇迹般地打通了通往地下乌金宝藏的“主干道”。这一刻，积淀了多年的潞安人的、李村矿人的能量，与地心深处喷薄而出的“宝藏”热量撞击，激发出更大的创业激情和速度。
机器声轰鸣，建设者昂扬，施工脚步铿锵——
2009年，完成主、副井联络巷及主风井联络巷短路贯通，以及主排水泵房掘进、副井马头门浇筑等工程；
2010年，完成+370水平井底车场、主井井底清理撒煤硐室、南翼轨道运输石门永久轨道铺设等工程；
2011年，完成主变电所、水仓、吸配水井、副井操车基础浇筑工程；
2012年，完成无轨胶轮车加油及检修硐室永久避难硐室、南翼大巷带式输送机机头硐室、南翼上仓机头硐室、给煤机硐室等工程；
2013年，完成1号、2号煤仓仓体以及上仓带式输送机机头硐室浇筑等工程；
2014年，完成1301首采工作面掘进及安装等工程；
2015年，1302备用工作面掘进到位，1303、1306工作面掘进到位。
世上无难事，只要肯登攀。李村煤矿追求的不仅要快建，更要建好、建出水平、建出特色。在井下大巷的建设期间，李村煤矿积极开展技术创新，实现岩巷施工月单进尺131m，刷新了潞安集团岩巷掘进施工记录，这一成果还在潞安内部进行了推广；创造了建井期间煤巷月单进316m的最高纪录；试验成功抽采钻孔施工“五控法”，提升了瓦斯抽采效果……这些耀眼的成绩，不少项目已经创造了国内特大型井工矿井建设新纪录，也为潞安在现代化矿井建设领域积累了宝贵经验。
2007年-2015年，8年的风雨征程，李村煤矿战天斗地，一路高歌猛进，推进了各项工程的稳步高效建设，实现了一年一个台阶、一年一个面貌的大发展，越来越接近梦想的实现。
李村之坚——逆境之中守初心
时运不济，造化弄人。就在矿井建设快要大功告成之时，李村煤矿的命运发生了转折。
2016年1月，受国家去产能政策的影响，再加上建设资金的缺口，以及矿井建设手续办理不利等诸多因素的影响，李村煤矿被迫停建。这个噩耗如惊天霹雳，狠狠敲打在了李村矿人的心头。形势面前，大局为重，李村矿人忍辱负重，毅然选择了接受。
那段时间，李村煤矿是无奈的、迷茫的。9年的拼搏，马上就要实现，却隔河在了梦想的彼岸。设备停转、巷道封闭、建设停止……施工现场往日的喧嚣一下子转为安静。前途在哪。那段时间，李村矿人是心痛的、失落的！9年的含辛茹苦，即刻就要整装待发迎接明天，谁料却是被迫解散。部门合并、员工分流、人心惶惶……矿区内昨日的活力瞬间烟消云散。未来何去何从？李村煤矿、李村矿人不停地发问、不断地深思。
建设停，梦想不能忘！人心散，初心不会改！经过几次分流，李村煤矿员工仅剩下500多人。剩下的都是“铁汉”，剩下的就是榜样！他们忠于李村煤矿、忠于使命，决心要和她将命运进行到底。
——井下管理照常继续。李村煤矿井下地质条件复杂多变，矿井停建期间，为了做好井下管理，李村矿人还像建设期间一样，坚持每天安排人员下井开展巷道维护、安全检查、地质变化的监测等工作，好像施工还在继续。
——部门工作继续开展。工程虽然停建，但是企业运转、部门管理还需要进行。这个时候，剩下的李村矿人一人当成三人用，撑起了所有的日常事务工作，但是，没有人喊一句怨言，好像梦想正要实现。
——生活系统正常运转。为了给剩下的“战友”做好最坚实的后勤保障，后勤中心、生活服务部把贴心的服务送给了剩下的每一个李村矿人。他们相信，只要大家在，梦想就在！
命运多舛，对李村煤矿意味着将是更大的锤炼。12年的建设征程，李村煤矿的建设战线被拉这么长，有着多方面的原因。除了2016年的这次停建，早在2010年，李村煤矿就因王家岭透水事故，被要求停建，进行安全整顿。这两次停建，前后长达两年之多。
同时，李村煤矿的建设收尾期正赶上国家落实去产能政策，在重大手续办理以及发展政策上受到了不同程度的影响。好在李村煤矿坚信笃行，李村矿人同舟共济，“李村梦”才保持了旺盛的生命力，准备来日的重生。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。今天，我们回过头来再看李村煤矿建设中走过的艰难险阻，在逆境中，她走得那么铿锵有力，自信豪迈。她在用顽强的毅力告诉世人，这就是“李村精神”，这就是“李村风貌”！
李村之幸——峰回路转迎凯旋
斗转星移，大浪淘沙。
在潞安集团领导和李村矿人的努力下，2016年8月，李村煤矿抓住了一个重要历史机遇，项目建设被列入山西省9座特事特办矿井行列。对于李村矿人来说，这是一份特殊的厚爱，当然也是一个艰巨的使命——必须尽全部力量，快速实现矿井竣工投产。李村煤矿顾不上庆贺，就迫不及待地投入到了各项工作中。
使命摆在面前，李村煤矿谋计划、定目标、落责任，制定了“完善手续办理、加快验收、梯次投入、效益优先”的工作总思路，以及推进重点工作网络图，一场竣工投产的“冲锋战役”在全矿迅速蔓延开来。
攻城拔寨迎曙光——
2017年5月8日，李村煤矿新的“掌舵人”丁永红走马上任，带领全矿干部职工擎起竣工投产的冲锋大旗。丁永红审视全局，科学谋划，睿智地提出：“手续办理是当前一切工作的重中之重，也是决定矿井能否尽快投产的关键环节，必须全力以赴，只争朝夕。”为了这份铮铮誓言，丁永红亲自挂帅，带领有关人员跑北京，奔太原，下河南，风尘仆仆，披星戴月。
2017年5月4日，采矿许可证手续通过国土资源部开发司批复；10月11日，李村煤矿取得采矿许可证。这一证件重量之大，堪比千金。一时间，全矿上下欢呼雀跃，再次沸腾。
2018年4月11日，随着项目正式进入联合试运转阶段，李村煤矿全面推进各项手续办理工作，之后，快速、高效完成了工程质量认证、安全设施、职业病防护设施等多项手续办理。
精心装扮庆盛典——
如果说，之前李村矿人对于矿井竣工投产还有点隐隐担心的话，随着2018年12月21日李村煤矿顺利通过投产竣工综合验收，李村矿人悬在内心的石头终于落了下来，埋藏在内心的喜悦也彻底爆发。他们已经把这股力量化作庆祝矿井竣工投产的实际行动。设计发展历程展、安排座谈会议、制作宣传画册……一项项精心安排的庆典策划本着勤俭节约的理念迅速铺展开来，所有的一切就为竣工庆典的那一刻。
李村之志——乘风破浪谱华章
阔步新时代，展现新面貌，迈向新征程，书写新篇章！历经12年的精心打磨，李村煤矿正在以崭新的面貌和姿态展翅腾飞。
——新管理新安全。李村煤矿面对地质条件复杂、瓦斯含量高等一系列安全难题，深入贯彻潞安集团“369”安全管理新体系，进一步创新完善安全文化、安全体制、安全监管三大体系运行机制。同时，严格推行安全制度的落地，在隐患排查和查“三违”方面，坚持专项检查、突击检查、动态检查相结合，不断强化现场监管，做到了检查、整改、复查、监督、考核五位一体安全闭合管理，提升了安全管理能力和水平。
——新装备新未来。3台诺文科 公 司 生 产 的 NMAF-3750/ 2150-1B型轴流式通风机，一用一备一检修，变频调速，动液可调，24小时不停地为李村煤矿井下输着空气，送着“安全”；有着“李村大力士”之称的JKMD-5×4PⅢ型交直交变频、四绳落地摩擦式主井提升机，生产于德国西马格公司，能实现最大提升速度12米/秒、最大静张力1250 KN、最大提升重量30吨；KJ95N安全监测系统、KJ69井下人员作业管理系统、SH-3000D调度通讯系统、井下智能广播系统、工业环网系统、调度指挥中心大屏显示系统……一项项新装备、新系统的应用大大提升了李村煤矿的现代化、科技化水平。
——新机制新效率。李村煤矿积极完善用人机制，探索出减人提效的用人新模式，有效化减了“人不够”与“工作多”的矛盾。员工主要倾向关键技术、一线队组、高学历高技能等方面，坚决杜绝引进闲杂繁冗人员。截至2018年年底，全矿在册人数仅有1090人，实现机构设置、人员配备的基本完善。2019年预计产量完成300万吨，在册员工控制在1200人以内。相比较很多老矿而言，李村煤矿的减人提效已经取得了实实在在的成效。同时，李村煤矿积极推动自动化与信息化的深度融合，探索建立符合自身实际的“智能化管理平台”，最大效果地减人增效。目前，压风机房、水泵房、变电所、通风机房已经基本实现了“无人值守”。
——新科技新动力。李村煤矿着力推进科技创新和重大技术攻关，为企业发展注入了强劲动力。探索应用大采高一次采全高采煤工艺，为李村煤矿创建集约高效生产组织进行了创新探索。试验成功沿空留巷技术。这项技术有着多方面的优点：一是可以实现无煤柱开采，降低巷道掘进量，缓解采掘衔接紧张；二是提高资源回收率，延长矿井服务年限；三是可以实现综采工作面Y型通风，并降低煤体应力集中，使矿井生产更加安全。试验成功水力造穴钻孔瓦斯增透技术，这一技术与普通钻孔相比，大大提升了瓦斯钻孔抽采效率，也增强了抽采的效果。同时，围绕“两化”矿山建设的目标，积极推动自动化与信息化的深度融合，推进“数字化”矿山以及“智能化”工作面建设。前不久，李村煤矿还被评为2018年度“山西省两化融合管理体系贯标试点企业。”
——新“颜值”新气象。李村煤矿四面田野环绕，坐拥着独特的地理优势，春季，她能最早体验草木的芳香；夏季，她能尽情饱尝大自然的雨露；秋季，她能品味丰收的喜悦；冬季，她能感受雪域的苍茫。这里四季的自然与她的现代化巧妙地融为一体，内外呼应，相得益彰，如诗如画。走进矿区，干净整洁的马路、简约大气的建筑、精心修剪的花草绿植、朝气昂扬的干部员工……一个生机勃勃、春意盎然的、崭新的现代化李村正在蓄势腾飞。
煤炭行业在经历“阵痛”之后，改革的大潮让它重新寻找到前进的方向——淘汰落后产能，扩大释放先进产能，实现绿色高效发展。党的十九大以来，潞安集团紧紧围绕我省的部署、要求，提出“打造全国能源革命排头兵”，全面加快构建绿色清洁的现代能源体系的战略目标。新时代下，改革的指引、政策的导向、使命的召唤，已经让李村煤矿再次寻见梦想启程的航标。
从建设“五型”李村到推进“一年竣工、两年平衡、三年盈利”战略实施，再到打造集约高效现代化矿井，李村煤矿高瞻远瞩，构建起了企业发展的长远规划。同时，立足当前，完善细化了短时间内的发展目标，路径清晰、明确，企业发展更具能力和潜力。
2019年是矿井竣工投产的第一年，李村煤矿将围绕“01234”的工作思路，全面建成大矿、好矿、强矿，争当潞安集团后劲工程“排头兵”。
“0”——把安全作为衡量全年一切工作好坏的首要标准，持续强化安全体系建设，确保实现全年安全生产零事故的目标。
“1”——始终坚持“安全高效生产就是最优质经营”的理念，效益优先，稳中求进，争取利润达到1亿元，以新业绩、高利润来回报潞安集团。
“2”——围绕“安全、生产”两条主线，创建更加集约高效的生产组织模式，实现企业的效益发展。
“3”——做好“技术创新、改革转型、党建工作”3篇文章，推进企业发展更有动力、更具潜力、更显魅力。
“4”——重点推进“南风井、专用线正线工程、北区资源争取、搬迁村庄”4项重点工程，为企业发展壮大积蓄后劲。
就在全矿上下紧锣密鼓筹备竣工投产庆典之际，李村煤矿已经在谋划未来5年内的生产规划。采掘计划、产量安排、系统配套……一份严谨周密、科学高效的《2019-2023年采掘衔接计划》铺筑了李村煤矿建设集约高效现代化“大矿、好矿、强矿”的康庄大道。活力四射的李村煤矿已经昂首阔步踏向新征程，正敞开怀抱拥抱明天、拥抱未来！
“千红万紫安排著，只待新雷第一声。”12年，开拓了一段艰苦卓绝的逐梦旅程，汇聚成一篇惊天动地的创业故事，谱写出一曲雄壮激昂的奋进长歌。“梅花香自苦寒来”，我们坚信付出就有回报。秉持“长风破浪会有时”的信念，李村煤矿必然迎来“直挂云帆济沧海”的景象。
李宁 毕艳忠
压题照片为李村煤矿井架。
