本报讯(记者 范珉菲)5月23日,山西省学分制全科医生转岗培训试点项目在山西大医院启动。全科医生是综合程度较高的医学人才,主要在基层承担预防保健、常见病、多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理等一体化服务,被称为居民健康的“守门人”。我省全科医生人数短缺现象严重,以省会太原市为例,全市现有全科医生数511人,每万名居民拥有全科医生数1.18人,低于1.4人的全国平均水平,剔除人口增加的因素,要实现到2020年每万名居民拥有2至3名合格全科医生的目标要求,缺口达千人。学分制全科医生转岗培训项目根据全科医学培训的特点,结合基层医疗卫生机构人员短缺、业务工作繁重的实际情况,克服工学矛盾的困难,改变过去统一集中培训的模式,借鉴大学学分制模式,将全科医生培训的全部课程细化分解为学分,采取修学分方式完成全科医生培训项目。该项目在太原市先行试点启动,首批共招收50名学员,参训学员在修满全科医生学分制培训项目要求的学分后,经考试合格,授予山西省卫生计生委全科医师培训合格证,可注册为全科医生,在基层医疗机构服务。