“短短三个月时间，用人单位的岗位需求数已经达到了去年全年的水平。”在刚刚结束的太原理工大学2019届毕业生冬洽会上，该校学生处负责人这样描述2019届毕业生的就业情况。整体来看，工科类用人需求今年更加旺盛，岗位供大于求。
据该校统计，截至目前，2019届硕士毕业生中有325人签订了就业协议，签约率为20.15%，同比上升8.64个百分点；本科毕业生中有547人签订了就业协议，518人保研，就业率为15.44%，同比下降3.17个百分点，本科生仍持观望态度，一是等待选择最佳岗位，二是选择考研。
在招聘会现场，我们看到，中车、中冶、中建等“中”字头企业不少，据统计，253家参会单位中，逾百家是世界500强或中国500强单位，参会单位质量较高。但是，与往年形成鲜明对比的是，参加今年就业洽谈会的大学生并不多，场面不太火爆，更没有摩肩接踵的现象。记者随机采访了几位大学生，均表示“不着急，再看看”。该校学生处负责人表示，这是因为学校今年“下手早”，截至目前，已经为2019届毕业生开展了854场专场招聘会，共有1533家用人单位进校招聘，为毕业生共提供岗位9.6万个，不少大学生早早签约，还有一部分学生等待考研，因此场面“冷清”了不少。
太原理工大学党委副书记刘润祥说：“今年，我们启动实施‘就业质量攀升工程’，主动开拓高端就业市场，到杭州、厦门、宁波等地洽谈人才合作，为毕业生寻找好岗位。同时，建立离校未就业毕业生统计机制，为这些毕业生提供精准就业服务。通过多种渠道，提升了毕业生就业、创业的能力。”（记者 张晓丽 通讯员 董毅）
