结业仪式上，首期星火班学员合唱《筑梦保利》。
保利集团代表、山西河曲及五台两县领导、山西建筑技术学院代表出席结业仪式。
经过4个月的专业知识学习和技能培训，12月27日下午，63名“保利星火班”首期学员圆满完成学业，拿到他们期盼已久的毕业证书。这些来自中国保利集团（以下简称“保利集团”）定点扶贫县山西五台县、河曲县两地贫困家庭的年轻人将告别家乡和父母，进入保利集团下属保利物业北京、上海、天津、成都、西安等公司工作。站在人生新起点，63个年轻的孩子不仅承载着63个家庭脱贫致富希冀，也是保利集团开展“教育+就业”精准扶贫工作的一面旗帜。
未来，在保利集团的关怀和支持下，还有更多贫困家庭的孩子通过这种方式，站在更大的舞台，领略不一样的风景。
首期保利星火班保利集团投入180万元
作为一家有实力和担当的央企，保利集团党委始终把扶贫工作作为一项重大政治责任抓在手中。2012年，保利集团将河曲县、五台县定为定点扶贫县，保利集团党委多次将两县扶贫工作列入党委会、党政联席会议内容，进行专题部署；集团领导带队、工作组频频到访实地考察扶贫项目；同时，保利集团还主动派出扶贫工作干部参加山西省有关方面召开的座谈会，多次邀请山西省扶贫办、忻州市、河曲县有关单位来京座谈交流，精确把握扶贫方向。
“授人以鱼不如授人以渔”，教育扶贫是改变贫困地区面貌的百年大计。因为青年是未来脱贫攻坚的中间力量，是每个家庭脱贫致富、过上美好生活的希望。今年，保利集团党委把教育脱贫、就业脱贫作为保障和改善民生的重要抓手，精准对接两县贫困家庭实施“教育+就业”扶贫战略。创办“保利星火班”的想法，由此跃然纸上。
2018年8月，中国保利集团主要负责人带队赴河曲县、五台县开展扶贫调研，与两县成功签署了就业扶贫项目意向协议，正式启动了“保利星火班”就业扶贫项目。笔者了解到，保利星火班开班前，扶贫工作小组先后三次赴两县开展招生摸底调查，优化招生方案，并对学员培训机构的师资力量、教学水平进行了反复对比和调查，最终选择山西建筑职业技术学院，作为星火班学员的培训基地。
在招生过程中，保利集团扶贫工作组多方宣传、广泛发动，动员贫困家庭积极参与；对报名学员的资格进行严格审查，经过笔试、面试、体检，最终有63名贫困家庭子女成为首批保利星火班的学员。今年9月18日，保利集团原党委副书记、纪委书记卜玉龙亲赴星火班开班仪式，给各位学员们寄语，鼓励他们求学奋进、早日成才。
在学员培训期间，保利星火班开设了512个学时的课程，利用节假日及课余休息时间，组织趣味运动会、素质拓展等14次文体活动。同时，保利集团物业公司的工作人员每周六到太原与学员交流，让学员们尽快了解保利集团的企业文化，感受保利人的精神面貌；星火班的4位班主任4个月没有休息日，陪伴着星火班学员学习、生活，尤其是两位生活班主任，利用节假日走访了41户学员家庭，向家长详细介绍保利集团及保利集团物业公司的情况、学员未来的发展前景，让家长们放心。
首期保利星火班开班，保利集团共投入资金180万元，人均投入2.9万元，其中的教育培训经费达到近110万元，以保障学员学习必备的专业知识与技能，能够考取相应的专业等级证书。据保利星火班学员介绍，开班时，保利集团将服装、被褥、生活用品都为学员们准备齐全，让他们非常感动。
在保利星火班首期结业仪式上，保利集团特意播放了一段学员回忆视频，记录了大家在过去的100多天里奋斗的点点滴滴，那些挥洒青春汗水、聆听老师指导、努力习得知识技能的画面，让同学们为之心潮澎湃，更对日后的工作岗位充满了期待。
教育+就业探索精准扶贫模式
“保利集团是大企业大品牌，希望你能珍惜这样宝贵的学习和就业机会。到保利集团上班后不要挑工作挑岗位，勤快认真，多吃苦少玩耍，家里不用你惦记。”在结业仪式上，与学员们相隔百里的家长们，纷纷通过视频表达了全家人对保利集团的感谢之情、对儿女的思念之情，言语里透露着对孩子成长进步的欣慰、对美好生活的期待。
笔者获悉，首期保利星火班结业的学员，将按照学习成绩和志愿被分配到保利集团物业的北京、上海、成都、天津、河北、西安、山西等地的分公司。保利集团物业各公司将派专人到学校接学员到各就业地就业，各公司还会组织欢迎会，欢迎学员加入保利集团大家庭。
到岗后，业务导师负责业务上的传帮带，生活老师负责关注学员生活和思想动态。保利集团还将建立专门的人力档案，定期跟踪学员状态，实行年度回访计划，确保回访不落一人。从学习到就业，从生活到思想，保利星火班对学员的关怀无微不至。学员们到岗工作后，获得与其他员工一样的晋升空间、薪资待遇及职工福利，让学员们尽快从工作中获得认可和经济收入，与全家人一起尽早脱贫。
“毕业不是学习的结束，就业才是成长的开始。”保利集团职工董事、工会主席付俊在结业仪式上勉励孩子们积极向上。她希望同学们能够尽快融入企业文化，紧跟公司前进的步伐，发扬敢于作为、敢于担当的奋斗精神，树立远大理想，永葆青春正能量，勇敢地去追求属于自己的美好生活；希望学员毕业后，学会自我约束、自我管理，积极融入新环境、适应新岗位，脚踏实地，用心做好每一项工作，认真对待每一个业主、客户，在自己的岗位上彰显出央企员工的风采；希望学员们能够常怀一颗感恩之心，在新岗位上快速成长为有文化、懂技术的实用型人才，拥有忠诚、担当、勇敢的品格，用扎实的业绩报效祖国、反哺家乡。
“星”火相传打造标杆扶贫模式
中国保利集团是国务院国资委管理的中央企业，是一家综合性跨国企业集团。多年来，保利集团不忘保国利民初心，不辱使命，积极响应党中央脱贫攻坚号召，认真履行央企社会责任，牢牢扛起扶贫重任。
保利集团在此前定点帮扶的过程中发现，扶贫工作常面临由于贫困人口普遍技能不足、斗志不高、就业无门，致使贫困户难以主动改变现状的情况，此问题引起了保利集团党委的高度重视，多次组织会议专题研究解决方案，将教育和就业放在精准扶贫工作的重要位置上。
从2012年保利集团承担我省河曲、五台两县定点扶贫工作以来，先后投入巨资提升当地的教学条件、师资力量，解决年轻人就业存在的技能瓶颈，受到百姓的欢迎和赞许。该集团先后投入400万元援建河曲巡镇中学体育场，同时，已连续4年每年出资30万元成立教师基金，协助学校培养了一批高水平的教师人才队伍；在河曲县、五台县精准对接建档立卡的贫困家庭，该集团通过招聘贫困户适龄子女开展中短期技能培训，安排进入物业公司实习就业，最终实现“职教一人、就业一个、脱贫一家”；该集团借助保利发展（2018年9月13日保利地产升位为保利发展）在公益、慈善方面运作了数年的“和基金”，对五台县的龙泉学校和五台中学进行教育帮扶，完成学校艺术教育场地改造，添置教学设施。
2018年年初，保利集团提出一种从根本上解决问题的、长效的精准扶贫计划，即“授其技、立其业、树其人”，创立保利星火计划。星火计划通过“教育+就业”模式，将教育扶贫与就业帮扶有机结合，有效拓展贫困人口就业渠道和就业能力；同时，创新性地将“育人”放到“育才”之前，把树立远大志向、建立脱贫信心、培养正心正行作为保利星火班的核心目标，让贫困人口在立业脱贫的同时，成为一个志存高远、扎实肯干、爱岗顾家的正能量人才，带动更多人走上脱贫之路。
首期“保利星火班”作为示范班，为保利集团“教育+就业”的精准扶贫模式积累了丰富的经验和办法。未来，保利集团将在其余定点扶贫县继续开展“保利星火班”，用“教育+就业”的模式来实现“职教一人、就业一个、脱贫一家”，覆盖保利集团在山西、内蒙古、云南、广西4个省区的6个定点扶贫县。
晋小保 陆君
