“检查安全帽、毛巾、口罩！整理工作服，检查矿灯、入井卡、定位仪……携带齐全了吗？”
“全了！”
“好！现在请大家举起右拳，跟我一起进行入井前的安全宣誓！为了家庭幸福平安，为了企业和谐发展，我坚决做到，遵守规章制度，恪守三大规程，杜绝三违行为……”
这是煤矿工作人员入井前进行的一次宣誓，也是清徐县煤矿全面推行“五描述一操作”安全确认工作法的真实呈现。
近日，2022年太原市“并州安全行”采访团一行走进清徐县，实地采访该县煤矿企业全面推行“五描述一操作”安全确认工作法的落实情况。
人人持有“五描述一操作”提示卡
“我是调度员薛开科，经培训合格，现持证上岗，我的岗位职责是协调矿井各施工地点的安全生产……”7月23日，山西美锦集团东于煤业有限公司调度大厅，调度员薛开科正在演练“五描述一操作”安全确认工作法。
“五描述一操作”安全确认工作法，是在原岗位安全描述、正确站位、“手指口述”的基础上，优化、添减、梳理、规范形成的各岗位上岗前安全确认的一种操作法。
几分钟内，薛开科详细对调度员的岗位、岗位环境、管理对象、岗位职责、岗位风险、应急事件处置等进行了描述。
“你看，调度员的岗位风险包括地面安全调度指挥中心电气设备多，有电气火灾风险；矿井下主要风险为水灾、瓦斯、顶板、提升运输等安全风险。作为调度员，我们必须牢记这些内容，坚守岗位职责。”薛开科拿着“五描述一操作”提示卡介绍，为方便职工随时随地掌握岗位职责，提升风险意识，公司人人配备了“五描述一操作”提示卡。
山西晚报记者在现场发现，每个“五描述一操作”提示卡上，都清楚地标注了煤矿名称、工种，以及各工种的描述。
为更好地落实“五描述一操作”安全确认工作法，山西美锦集团东于煤业有限公司梳理了从矿长、分管矿长、副总师、科区长、操作工共计153个工种，形成了《东于煤业有限公司“五描述一操作”安全确认工作法汇编》，按照“岗位职责、作业地点、岗位风险、工序流程、应急避险”等描述，以“标准操作”为基础，制定了各岗位工种的安全确认内容。
公司组织各专业人员，走进区队、班组、井下一线，了解生产情况，对各岗位“五描述一操作”内容进行完善，力求简单明了、符合实际、便于操作。同时，组织各级管理人员和工种岗位人员集中学习、现场实训，坚持边摸索边演练，做到口中说着、心里想着，眼中看着、手上干着，从点滴细节规范职工操作行为，减少因人的不安全行为带来的安全隐患。
“五描述一操作”推动职工正规作业
当日，采访团一行在太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿矿井、山西小回沟煤业有限公司发现，各大煤矿公司都在积极推行“五描述一操作”安全确认工作法，并掀起了学习高潮。
清徐县自开展煤矿安全专项整治三年行动和安全生产大排查以来，各煤矿企业的安全生产工作取得积极进展。但仍存在煤矿企业安全风险隐患排查治理不到位、防范治理具体措施落实不到位、一些影响煤矿安全生产的根本性问题没有得到有效解决等问题。
今年2月，清徐县应急管理局制定了《推行“五描述一操作”安全确认工作法实施方案》，以提升属地煤矿每个岗位作业质量，促使员工熟练掌握安全操作规程，养成确保各个环节运作规范的良好习惯，让事故苗头远离员工，事故隐患远离现场。
清徐县应急管理局局长王德刚介绍，该县实行“强势推行、以点到面”的方法，就是高标准、高起点在全县每座煤矿营造浓厚氛围。“以点到面”是从煤矿职工入井前进行“五描述一操作”为试点，让职工认识、了解、接受“五描述一操作”，再将“五描述一操作”推行到每个工种、每个岗位，让“五描述一操作”成为每位干部职工上岗标配。
4月初以来，清徐县在开展执法检查时，同步抽查矿领导、安全管理人员、区队长、班组长、特种作业人员及岗位人员“五描述一操作”安全确认工作法实施情况。每次执法检查将抽查煤矿员工不少于10人，抽查煤矿不合格员工占40%的，视同隐患对待，并对煤矿予以处罚；对抽查不合格员工停止上岗，待参加培训考试合格后方可上岗，考试不合格者调离工作岗位。
王德刚表示，推行“五描述一操作”势在必行。今年以来，全县对“五描述一操作”安全确认工作法实施好的煤矿予以表扬，列入“放心单位”，推荐年度先进单位；对实施不力的煤矿予以通报批评，列入重点检查单位。通过“五描述一操作”安全确认工作法的推行，彻底杜绝误操作、误动作，让职工具备驾驭安全、辨识危险、防治灾害的能力，推动职工正规作业、自主保安，达到促进安全生产的目的。
山西晚报记者 薛建英 实习生 高瑞琪
