宝鸡一装修公司对未完成销售业绩的员工集中举牌“混吃混喝奖”拍照，还进行体罚，并勒令其他员工，在朋友圈中转发照片，将之曝光。
员工：未完成业绩被体罚并举牌
9月10日，宝鸡一网友在微博发文称：宝鸡市居然之家对未完成销售业绩的员工集中胸前举牌拍照，并勒令其他员工，在朋友圈中转发照片，将其曝光。据称，这些未达到销售业绩的员工还要接受体罚，男的两百个俯卧撑，女的两百个深蹲。这样的营销策略科学吗?员工是销售业绩的创造源泉，这样对待他们，无情的践踏他们的尊严，这和给员工开公判大会有什么区别?劳动者的合法权益谁来保护?微博配有照片，十名男女营销人员每人举着牌子，牌上写着“混吃混喝奖”和“警示牌”，警示牌大致内容是没完成任务，拖了后腿，以此为警示。
该网友告诉华商报记者，他是出于气愤才发的微博，照片是他一个朋友发在微信朋友圈的，该朋友在宝鸡居然之家一家卫浴店上班，他询问时朋友告诉他是第三方营销的老师让发朋友圈的，对未完成营销任务的员工举牌拍照进行警示。
一名不愿透露姓名的受害人告诉华商报记者，事发当天，他们十个人都是业绩不好，没有完成预期销售任务，于是营销管理的老师就让他们举牌，上面写着“混吃混喝奖”，还有“警示牌”，男的200个俯卧撑，女的200个深蹲。事后让其它员工拍照发了朋友圈，他看到后非常气愤，和发朋友圈的人还吵架了。该受害人说，公司内部处罚就行了，还将照片公开，虽然不久就删除了，但他还是觉得人格受到了侮辱。
商家：此举欠妥已改正
11日，宝鸡懒家婆智选家装公司市场部总监高芳告诉华商报记者，网上传播的对未完成业绩员工举牌警示确有其事，但与事实有出入。真实情况是：他们公司近期在做市场营销活动，聘请了第三方的营销人员对员工进行管理。管理老师对没完成的十名员工进行了处罚，让这十名员工举牌“混吃混喝奖”和“警示牌”，并做了体罚。该老师的出发点是好的，目的是为了激励员工努力工作，但事后让其它员工发朋友圈进行曝光的行为确实欠妥。照片发到朋友圈后，家装公司老板第一时间让员工删除了朋友圈，并停止对员工的体罚，跟该营销老师也做了沟通，这样处罚确实不对，对后面的营销方法也做了改正。
对于网友所说是居然之家处罚员工一事，高芳强调，他们公司是租用的居然之家的地方经营，此事是他们公司发生的事，与居然之家没有关系，并且处罚员工的营销老师是个人，事后也认识到了错误，本人不方便出面回复。
宝鸡居然之家世纪荟萃店办公室工作人员表示，此事是第三方家装公司所做，确实与他们单位没有关系，今后他们将提醒商家科学管理、营销，避免类似事件发生。
陕西立刚律师事务所律师史亮认为，将未完成业绩员工举牌拍照并公开曝光，是侵犯员工名誉权的行为，此举与游街示众一样，是侮辱人格的举动，劳动法等相关法律也是明令禁止的，员工有权要求停止该行为并消除影响，若造成其它损失，可要求赔偿。
华商报记者 张宝龙
编辑：华商报供稿
