付林答记者问
四川新闻网成都1月24日讯（记者 李丹 张宇 摄影报道）24日，四川省人社厅在蓉召开2019年首场新闻发布会。四川新闻网记者从现场了解到，今年，四川将进一步完善职称评价标准和层级设置。深入推进职称制度分类改革，完善新闻、技工院校等系列职称评价标准，形成与产业转型发展相适应、符合专业技术人员成长规律的评价标准体系。在继续开展正高经、正高会职称评审工作的同时，会同经信厅、审计厅、省统计局等部门加快推进工程、技工院校、审计、统计等系列正高级职称设置，制定中专、实验系列正高级讲师、正高级实验师职称评价标准条件并启动评审工作。
四川省人社厅二级巡视员、专业技术人员管理处处长付林在回答记者提问时介绍，去年四川省颁发《关于深化职称制度改革的实施意见》以来，职称改革工作稳步推进、成效明显，中央改革办对四川省职称改革工作给予了充分肯定，截至2018年底，全省高级职称专业技术人员达40万人，较上年度增长11%。
付林介绍，2019年，在持续推进深化职称制度改革中，按照厅党组的总体要求，具体有以下四方面考虑。一是进一步完善职称评价标准和层级设置。深入推进职称制度分类改革，完善新闻、技工院校等系列职称评价标准，形成与产业转型发展相适应、符合专业技术人员成长规律的评价标准体系。在继续开展正高经、正高会职称评审工作的同时，会同经信厅、审计厅、省统计局等部门加快推进工程、技工院校、审计、统计等系列正高级职称设置，制定中专、实验系列正高级讲师、正高级实验师职称评价标准条件并启动评审工作。
二是持续加大"放管服"改革。紧扣全省"一干多支、五区协同"发展战略，将职称改革融入经济社会发展大局，围绕乡村振兴战略，会同农业农村厅做好职业农民职称评审试点工作；聚焦川港澳深度合作，会同科技厅建立港澳台及外国人在四川省申报职称评审的有关办法；围绕贯彻全省民营经济健康发展大会精神，将部分系列（专业）高级职称评审权下放到符合条件的市（州）和重点产业发展聚集区，目前已在成都、德阳、绵阳等地下放了工程系列（部分专业）高级评审权，并在能投、川投、攀钢等企业组建了相应的高级评审委员会。下一步，我们将总结在省人民医院、省疾控中心开展自主评审试点经验基础上，进一步扩大范围，在人才智力密集的科研院所、大型医院、民营企业等单位有序开展自主评审。
三是优化职称工作管理模式。在国家《职称评审管理办法》出台基础上，研究制定四川省职称评审管理细则；完善高级职称评审委员会监管及考核制度，严格评审结果报批，健全证书办理等事权的划分及管理制度，规范推荐申报、破格评审程序。加强评审监管，建立程序规范、管理严格、服务完善的职称工作机制。
四是创新职称评审方式，加快推进四川省职称评审管理信息系统建设，逐步实现全省职称信息化管理；对四川省组织考试的专业技术人员资格证书进行改版，逐步推行电子证书和网上打印；细化完善专业技术人员资格考试违规违纪行为处理实施办法，进一步提高依法行权能力。
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