凉山州“记实管理”推动干部下沉脱贫攻坚一线
本报讯（记者 罗向明）2月1日一早，凉山州普格县向阳乡副乡长比尔英杰到联系的7户贫困户家中，看看年前还有什么需要解决的问题。在贫困户阿你呷呷家走访结束，他拿出手机登录“凉山州抓党建促落实信息化记实管理系统”，签到“打卡”。当天，凉山州近2万名党员干部，按照“记实管理办法”沉入脱贫攻坚一线工作。
凉山州建立“抓党建促落实信息化记实管理系统”，去年底试点，今年1月1日全面启动，所有服务脱贫攻坚的党员干部在手机上下载记实管理系统客户端，到岗履职后就地“打卡”，并上传工作照和简要的工作日志。
到岗，意味着必须走到贫困户家中。此前，凉山州对全州21万余户贫困户进行GPS踩点定位，帮扶干部到岗“打卡”要在距离联系点100米范围内才有效。“做不了假。”凉山州委党员教育中心主任周劲涛介绍，系统一旦录入，便无法更改和删除，从州委书记到村三职干部一视同仁。
当前，脱贫攻坚战已进入攻坚克难的关键阶段，其中凉山彝区脱贫攻坚任务十分艰巨。来自中央、外省、省内州外、州县乡村各级各部门参与脱贫攻坚的党员干部有8.2万余人，他们工作在凉山州广袤的土地上。“参与脱贫攻坚的干部数量大、层级多、地域广。”凉山州委组织部副部长廖虎说，常规管理办法显得有些捉襟见肘，“必须建立一套新的高效的指挥管理体系，让党员干部沉到贫困户身边。”“记实管理办法”应运而生。
根据不同的帮扶干部类型，凉山州制定相应的考勤指标：联系领导要求每年到村4次以上，驻村第一书记每月在村20天以上，乡镇包村领导每月在乡20天以上、到村4次以上、入户10户以上。有特殊事由需要请假的，要求附上组织同意的请假条等，而系统显示履职不到位的将受到相应的处罚。
日前，凉山州委组织部通报了首批4起“到岗打卡”弄虚作假情况并进行了相应处罚。其中盐源县一驻村工作队员将本人手机交给集中安置点附近小超市老板，由其翻拍本人照片伪造到岗记录。盐源县委对该干部进行全县通报批评，取消其年度评先评优资格，责令其向县纪委、县委组织部作出书面检讨。
“‘记实管理’刹住了歪风，解决了干部不到位、问题查找不充分、基层党建抓落实不到位等几大问题。”廖虎说，推行“记实管理”以来，党员干部查找问题6556条，截至目前，已办结4283条。
