四川新闻网成都3月1日讯（记者 李丹）1日，四川新闻网记者从成都市人社局获悉，成都市第二届构建和谐劳动关系宣传月启动仪式今日在武侯区举行。据悉，宣传月活动以“构建和谐劳动关系.助力国际化营商环境建设”为主题，旨在全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于构建和谐劳动关系的决策部署，巩固发展和谐劳动关系，助力成都打造国际化营商环境先进城市。
成都市人社局相关负责人介绍，此次宣传月活动采取“主分结合、线上线下、多方参与”的形式，在武侯区设立主会场，其他区（市）县设立分会场，同步组织市县两级人社部门、工会、企联，以及部分社会团体、律师事务所、知名企业广泛参与，重点宣传解读社会广泛关注的劳动关系法律法规和政策文件，深入推动构建和谐劳动关系工作进入企业、产业园区、村（社区）和乡镇（街道），引导劳资双方依法履行义务和维护权益，不断提升模范劳动关系和谐单位创建活动的覆盖面和达标率，逐步实现创建活动规范化、标准化、常态化。以凝聚社会各方达成更强的共识、形成更强的工作合力，巩固完善党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法制保障的工作体制及机制。
记者了解到，2018年，成都市探索创新构建和谐劳动关系标准化管理新模式，开展了首届 “五级联动争创模范劳动关系和谐单位”创建活动，认定并授牌2337个模范劳动关系和谐单位，通报表扬200个模范和谐劳动关系先进集体、20名先进个人。
经过一年来的不懈努力，全市已形成全方位、多层次的构建和谐劳动关系工作新格局。成都市人社局成立了市协调劳动关系三方委员会，出台实施了农民工工资支付工作考核办法、欠薪应急周转金管理办法和拖欠工资“黑名单”管理办法；新都区制定发布了全国首个区（县）域《劳动关系和谐程度评价规范》地方标准，标志着新都区构建全国和谐劳动关系综合试验区工作评价体系基本成型；成都高新区制定发布了《企业劳动关系和谐度评价认证》地方标准体系，并承担了“全国和谐劳动关系建设微信公众号”信息平台建设与运营；武侯区探索形成了区域《商贸零售业和谐劳动关系建设》白皮书。成都高新区、武侯区被评定为四川省和谐劳动关系综合试验示范区。截至2018年末，全市劳动合同、集体合同签订率分别达98%、97%，劳动监察、仲裁案件结案率分别达98%、95%，全市劳动关系总体保持和谐稳定。
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