□本报记者 江芸涵 林凌
以红色教育促“信”，赴泸定县开展主题党日活动；以先进典型促“思”，举行“时代楷模”其美多吉同志先进事迹报告会；以竞技竞赛促“学”，组织机关公文写作大赛；以创先争优促“行”，开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部评比活动……
当前，省直机关积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝新中国成立70周年纪念活动，促进党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
党的十九大以来，省直机关以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，把“走在前、作表率”作为总体要求，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，全面推进省直机关党的建设，为推动治蜀兴川再上新台阶提供了坚强保证。
坚持政治统领、思想引领，学懂弄通做实
6月10日，成都锦江大礼堂，省直部门（单位）厅级领导干部、省管国有企业领导班子成员近1500人，进行了一场集体“充电”。
信仰坚定，方可政治坚定。省直各部门领导班子把带头做到“两个维护”作为“四好一强”领导班子创建活动的首要要求，在践行“两个维护”上做到政治站位高、政治意识强，体现了省直机关应有的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
党的十九大以来，围绕“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，省直机关工委及时部署安排“不忘初心、牢记使命”主题党日、专题党课月、党组（党委）中心组学习交流会、机关党委书记专题读书班和党支部书记培训班等8项专题活动，迅速掀起学习热潮。历时半年开展省直部门（单位）内设机构2700余名党支部书记“全覆盖培训”，对省直机关59720名在职党员进行党的十九大精神“全覆盖测试”。
深学深悟，省直部门党组（党委）中心组采取集体学习研讨、个人自学、专题调研、专家辅导等多种形式开展学习，推动党员领导干部深入到党员、干部、群众中，讲党课、作辅导、作宣讲。机关基层党组织通过“三级书记”讲党课、“三会一课”等方式，不断推动党员干部学习贯彻党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走。今年以来，按照省委统一安排，省直机关工委组织厅级领导干部集中学习5300余人次。
6月，省直机关工委组织开展创建“守纪律、讲规矩”模范机关--省直机关党员学习《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛活动，现场气氛活跃热烈。88个省直部门（单位）经过层层选拔共有260余名党员参与竞赛，进一步提升了政治素养、理论素养、业务素养。
围绕中心服务大局，助推治蜀兴川
省委办公厅机关党委建议“聚集资源要素以培育‘瞪羚企业’着力推动全省经济实现高质量发展”，省农科院茶叶研究所王云提出“大力加强茶产业发展”，四川旅游规划设计研究院梁威成提出“以天府国际机场建设为起点打造大成都商务经济战略支撑中心”……
去年，在全省“大学习、大讨论、大调研”活动期间，省直机关工委开展“我为治蜀兴川再上新台阶献计献策--‘金点子’征集活动”，征集“金点子”270条（篇），推动省直机关广大党员干部进一步解放思想、深化认识，形成推动治蜀兴川再上新台阶的最大共识。
“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”习近平总书记的要求在四川生根落地。
围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局重大部署，聚焦省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”等重点任务，结合应对各种复杂局面，不断拓宽专业知识、强化专业思维、培育专业精神、提升专业能力，提高党员干部整体专业化水平和执政本领。2017年以来，省直机关工委联合省总工会、团省委、省妇联，连续举办三届全省机关公文写作培训暨技能大赛，3万余人次获得提升。
把助力脱贫攻坚作为最大政治责任、最大民生工程、最大发展机遇。省直机关工委牵头组织380个省级单位的1600余名党员干部深入脱贫攻坚一线尤其是深度贫困地区驻村帮扶，着力解决“两不愁、三保障”突出问题，确保与全国同步全面建成小康社会。
注重工作创新，推动机关党建提质增效
7月1日，省直机关党的政治建设暨“四好一强”领导班子创建活动推进会上，44个“四好一强”活动先进班子受到通报表扬。受表扬的参会代表说，“创建活动激励省直机关各级领导班子在做好‘三个表率’、建设‘模范机关’上走在前列、作出示范，是落实新时代党的建设总要求的有力举措。”
与时俱进、改革创新，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。近年来，省直机关认真落实习近平总书记关于“抓住关键少数、抓实基层支部”“把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持问题导向，突出载体创新，不断提高省直机关党建质量。
有抓手。抓实基层支部，以提升组织力为重点，突出政治功能。从2017年5月起，在省直机关开展“五好”党支部创建活动，推动党支部书记履行“一岗双责”、做到“双当双抓”，促进机关党支部在服务中心工作中更加充分发挥战斗堡垒作用。两年来，评选表扬省直机关“五好”党支部297个。
重创新。在省直机关推行党员积分制管理，以“小积分”管好“大队伍”，破解了党员活动组织难、发挥作用弱、考核评价弹性大等问题，激发了做合格党员、当干事先锋的内生动力，推动党员创先争优常态长效；实施党员爱心互助工程，帮扶生活困难且迫切需要帮助的党员。2017年5月至今，筹集爱心捐款1779万余元，已资助省直机关困难党员220名，发放资助金260余万元。
强责任。抓住责任制这个“牛鼻子”，推动全面从严治党向纵深发展。省直各部门党组（党委）做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，持续用力推进党建工作责任制、意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制落实，坚持机关党建“三级联述联评联考”制度，推动部门党组（党委）书记履行第一责任人职责，班子成员和各级领导干部履行“一岗双责”，有力促进机关党建质量全面提高、机关建设呈现崭新面貌。
