论坛现场
四川新闻网成都9月10日讯（记者 陈淋）9月10日上午，西华大学2019年人才培养校企合作论坛举行。本次论坛旨在汇集企业家们的人力资源开发与管理经验，总结近年来学校人才培养及毕业生就业工作特色，拓展就业渠道，加强产教融合，研讨人才培养规律，促进学校与用人单位在校企合作和人才培养上的有效衔接，加强西华大学与企业的沟通交流，共同构建高效优质的人才输送机制。
此次论坛，中国东方电气集团有限公司、国电大渡河流域水电开发有限公司、东莞技研新阳电子有限公司、中国十九冶集团有限公司、国网广元供电公司、四川开元工程项目管理咨询有限公司、大陆希望集团、苏州富强科技有限公司等29家企业相关负责人参加。会上，西华大学专门准备了《2020届毕业生选录指南》，介绍2020届毕业生信息及学校就业联系相关信息，为用人单位到校开展专场招聘会、选录学校优秀毕业生提供便利。同时，西华大学今年通过遴选、用人单位推荐、学校审核，聘请了32名就业指导导师，更好地服务于毕业生就业。
西华大学党委书记边慧敏表示，希望在省教育厅、省人社厅的指导下，强化与用人单位的联系交流，汇集各位企业家的智慧和经验，为学校推进产教深度融合，进一步完善校企协同育人机制提出更多更好的建议和意见，进一步推动学校快速发展。
校企双方签署人才培养合作协议
会上，西华大学党委副书记王小林围绕对“人才培养合作校企合作模式”提出学校的构想。他介绍到，近年来，学校坚持“提高质量稳定就业、强化服务促进就业、鼓励创业带动就业”的工作思路，坚持“提高就业能力、提高就业质量、稳定就业率”的工作目标，形成了“立足四川、面向西部、辐射全国”的毕业生就业创业格局，毕业生就业质量稳步提升，社会影响力进一步增强。希望以此次论坛为契机，进一步加强与用人单位的交流与合作，促进学校培养的人才适应社会、贴近企业，让更多的西华学子成长为企业的骨干、国家的栋梁。
聚焦人才培养、校企人才对接及就业基地建设等相关主题，与会的企业负责人也各抒己见。他们介绍了所在企业的建设发展情况以及与西华在人才培养、校企合作等方面的情况，对学校多年来为企业输送优质人才表示感谢，同时为学校推进产教深度融合，进一步完善校企协同育人机制提出建议和意见，希望校企双方优势互补，共同实现校企合作向纵深转变。
值得关注的是，在当天的会上，大陆希望集团、四川现代汽车有限公司分别与西华大学签署了人才培养合作协议。根据协议，部分用人单位作为西华大学的“毕业生优质就业基地”，西华大学作为用人单位的“优质人才培养基地”，建立校企合作双方互赢机制。西华大学根据用人单位需求，每年选派一定数量的毕业生到用人单位实习实训和就业；用人单位则及时反馈毕业生培养质量、踪毕业生职业发展以及参与学校人才培养方案的修订。
四川省人才交流中心主任汤建国表示，四川省人才交流中心作为公共政策服务窗口，以后将继续为各企业提供人才支持或人力资源服务，更好地履行自己的工作职责，更好地为高校和毕业生服务。他希望通过本次论坛，与各企业建立深入联系，继续加强与高校和企业的合作，大家齐心协力，齐抓共管，确保大学生就业水平稳步提升。
四川省普通高等学校学生信息咨询与就业指导服务中心主任马银军也表示，希望校企双方进一步强化合作交流，实现资源共享、优势互补、合作共赢，并欢迎各企业在川选拔到理想的人才，共同建设好美丽中国，共同努力向美好的生活前进。
（图片来自西华大学）
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