四川大力推进职业技能提升 9个月组织超50万人次参加职业培训

四川新闻网成都10月24日讯(记者 李丹)24日，四川省人力资源和社会保障厅召开2019年三季度例行新闻发布会，通报今年三季度全省人社工作运行情况及下步工作打算。四川新闻网记者从现场了解到，四川大力推进职业技能提升行动，大规模开展职业培训，1-9月，共组织50.9万人次参加职业培训。此外，截至9月底，全省共有13.99万名特困贫困群众享受农村公益性岗位安置，实现贫困劳动力转移就业101.2万人。

前三季度，四川人才队伍建设进一步加强。四川省人社厅党组成员、机关党委书记向可华作主发布，他介绍，四川大力推进职业技能提升行动，大规模开展职业培训。1-9月，共组织50.9万人次参加职业培训，完成全年培训计划的78%。新招收博士后585人，完成全年计划的83.6%。

在持续深化职称制度改革方面，四川指导省级相关部门和市（州）出台配套政策100余个，确保了职称制度改革平稳有序推进。研究制定在三州建立“定向评价、定向使用”职称制度实施方案，推进人才服务脱贫攻坚。稳步推进各系列改革，指导各行业主管部门修订完善评价标准。加大“放管服”改革，根据重大战略发展需要，分别将机械、化工、轻工和卫生、中医药、建筑工程等专业副高级职称评审权下放到中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区和中国(绵阳)科技城，积极探索在现有职称序列中增设彩灯、酿酒工程等新专业。全年56项职业资格考试稳步推进，截至9月底，全省参加职业资格考试人员突破200万人次，创历史新高。

四川有序开展事业单位脱贫攻坚专项奖励。为激励“三区三州”事业单位工作人员在脱贫攻坚工作中担当奉献、奋发作为，根据国家统一部署，我厅会同省扶贫开发局在甘孜、阿坝、凉山三州及乐山市金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县等3个深度贫困县事业单位开展脱贫攻坚专项奖励工作。全省共嘉奖个人1560名，嘉奖集体477个；记功个人201名，记功集体113个；记大功个人7名，记大功集体4个。此次奖励是《事业单位工作人员奖励规定》出台后，我省首次对事业单位人员和集体进行奖励，体现了新时代党委政府对事业单位工作人员的高度重视和褒奖，具有标志性历史意义。

四川召开首届四川省专家智力服务基层论坛。为深入贯彻党的十九大和省委关于鼓励引导人才向边远地区、民族地区、革命老区和基层一线流动的决策部署，充分发挥在川专家的智力支撑作用，我厅举办了首届四川省专家智力服务基层论坛。论坛以“汇聚智源智慧，助力高质量发展”为主题，回顾了我省专家智力服务基层情况，表扬了更好推进专家智力服务基层获奖征文和先进集体，成立了四川省专家智力服务基层联盟。8家中央在川单位，5家省级部门、省直事业单位，20家省属高校、医疗机构、科研院所和1家市属单位加入了联盟。

同时，四川还着力构建和谐稳定劳动关系。密切关注重点领域和薄弱环节，加强日常动态监测，做好劳动关系领域风险防控；以国家级、省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点为引领，积极探索构建和谐劳动关系的体制、机制以及工作模式的创新；依法规范劳务派遣用工，加强新经济、新业态劳动用工指导，确保全省劳动关系总体和谐稳定。前三季度，劳动人事争议仲裁案件结案率86.3%；劳动人事争议调解成功率67.7%。查处工资类违法案件降幅45.2%，追发劳动者工资等待遇涉及金额降幅88.7%，追发劳动者工资等待遇涉及人数降幅87.3%。三季度，我们联合省发展改革委、财政厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、省国资委和省总工会在全省开展了根治欠薪夏季专项行动，重点检查各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目支付农民工工资情况。按照“三查两清零”、欠薪问题“冬病夏治”和欠薪案件回头看要求，检查在建工程项目5229个，其中政府投资工程项目2482个、国企项目289个；对4个市州进行了督查调研，对个别县进行了暗访，为4000余名农民工追回工资6600余万元；公布重大欠薪违法案件5件，列入拖欠农民工工资“黑名单”5件，严肃查处了一批欠薪案件，曝光一批恶意欠薪行为。

此外，人社扶贫工作成效显著。据悉，截至9月底，全省共有13.99万名特困贫困群众享受农村公益性岗位安置，实现贫困劳动力转移就业101.2万人，占全年目标的101.2%；已组织6.7万名贫困劳动力参加技能培训，占全年目标的67%；全省16周岁以上符合条件的建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员共745万人已实现全部参保，政府代缴人数累计达308万人，贫困人员领取养老保险待遇人数达到299万人，实现了应保尽保、应代缴尽代缴和待遇应发尽发；举办专家智力服务基层示范活动22期，着力推动深度贫困地区县、乡两级空编率不断下降。